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Développeur·euse Frontend confirmé.e

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Sooyoos
Sooyoos

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre agence est en croissance depuis sa création et ouvre un nouveau poste de développeur(se) Frontend confirmé(e) en CDI.

Nous cherchons une personne motivée, rigoureuse, pour qui l’intégration responsive n’a pas de secrets, avec une solide expérience sur JavaScript.

Si tu aimes travailler en équipe, que tu es impliqué dans la réussite des projets, que tu apprécies la variété des clients (grands comptes, startups), que tu es curieux et force de proposition, nous attendons ta candidature avec impatience !

Tu participeras aux sujets suivants :

  • Choix des technologies par projet
  • Développements de fonctionnalités
  • Réunions internes / client
  • Tests fonctionnels & Code review

Environnement de travail :

  • Backend : Symfony / API Platform
  • Frontend : Twig, Sass, React, Vue, Flutter
  • CMS : Wordpress, Strapi
  • DevOps : Gitlab, Docker, Next, Capistrano, AWS, Kubernetes
  • DB & Services : MySQL, ElasticSearch, RabbitMQ

Outils :

  • Gitlab
  • Jira/Confluence
  • Sentry
  • Méthodes agiles

Profil recherché

  • Tu aimes travailler en équipe

  • Tu es rigoureux·se, proactif·ve

  • Tu es passionné.e par l’innovation et impliqué.e dans ton travail

  • Tu es curieux·se et ouvert.e d’esprit

  • Tu partages tes connaissances avec tes collègues

  • Tu aimes apprendre et découvrir d’autres technos

  • Tu sais utiliser git, gitflow

  • Tu as une expérience de 2 à 5 ans minimum en entreprise

  • Connaissance de React, Vue est un +

  • Une connaissance de Docker est un +

  • Parler l’anglais est un + (certains de nos projets sont internationnaux)

L’esprit d’équipe est important

Nous vous proposons d’évoluer au sein d’une entreprise dynamique pour qui l’esprit d’équipe et la convivialité sont des éléments primordiaux !
Si tu te retrouves dans la description du poste, envoie ton CV le plus rapidement possible !


Déroulement des entretiens

  • Echange téléphonique
  • Test technique
  • Entretien individuel avec les gérants
  • Entretien avec les équipes

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