En tant que Lead développeur Java, vous participez à la construction des produits IT en phase avec les besoins de nos clients.
Vous serez immergé.e au sein des équipes de nos clients et vos principales missions seront :
Participer à la conception et à l’implémentation de nouveaux produits et nouvelles fonctionnalités en itération constante
Faire des choix d’orientation technique et produit avec nos clients
Apporter votre expérience à l’équipe tant sur des sujets engineering qu’organisationnels
Définir la gouvernance technique de la squad (normes de code, niveau de qualité requis, définition des Pull Request, …)
Développer (et faire développer) les modules conçus
Mettre en place les API, les crons, les background services, l’auto-scaling
Participer à l’enrichissement du référentiel documentaire technique
Être force de proposition sur des suggestions d’amélioration fonctionnelle et technique
Accompagnement des futures embauches (une dizaine de dev Java).
Mettre en place les API, les crons, les background services, l’auto-scaling
Savoir fonctionner en mode projet (agile) et interagir avec les autres acteurs du projet (Conception métier, Assurance Qualité, Exploitation).
Vous êtes diplômé (e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou d’une formation universitaire de premier rang
Vous savez convaincre par la clarté de vos propos et la prise en compte de multiples points de vue, tant à l’écrit qu’à l’oral
Vous communiquez couramment en français et en anglais (niveau B2 ou plus)
Compétences techniques attendues : Architecture distribuée, micro-services, scaling, GIT/Gitlab, Java/Spring-boot/Quarkus, BdD (PostgreSQL, MySQL, …), Docker, Kubernetes, OpenAPI/AsyncAPI, EDA, architecture hexagonale
Connaissances fortement appréciées : Kafka, RabbitMQ, Grafana, Prometheus, stack EFK, Rancher, Istio, Helm, ArgoCD, ETL, TDD, Gherkin/Cucumber, Cloud (non sélectionné à ce stade), InfraAsCode
Qualités requises : forte motivation pour l’ingénierie logicielle, travail en équipe, rigueur, méthode, autonomie, sens de l’initiative et des responsabilités, facultés d’adaptation, veille technologique…
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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