BTI-Advisory

BTI-Advisory est un cabinet de conseil IT indépendant fondé en 2016 basé à Paris, convaincu que la transformation numérique ne peut être efficace que si elle est pensée au service des usages, des métiers et de la performance des organisations. Notre ambition est d’accompagner nos clients dans des transformations utiles, concrètes et durables.

Nous intervenons sur des projets de transformation digitale et de systèmes d’information complexes, de la stratégie à la mise en œuvre, dans des environnements où les enjeux sont élevés et où la qualité d’exécution fait la différence. Notre approche repose sur l’excellence collective et sur un engagement fort aux côtés des équipes clients.

Pour apporter des réponses adaptées aux contextes spécifiques de chaque organisation, nous avons structuré une offre de services qui s’articule autour :

• de 4 expertises métiers permettant d’accompagner nos clients de la définition des orientations stratégiques jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets numériques ;

• de centres d’excellence qui portent nos convictions et réunissent des expertises de haut niveau pour adresser des problématiques technologiques et métiers complexes ;

• d’un écosystème de partenaires ciblés, mobilisé lorsque nécessaire pour renforcer la qualité et la robustesse des solutions proposées.

BTI-Advisory est une entreprise à taille humaine qui s’enrichit de la diversité des parcours et des profils. Le savoir-faire est aussi important que le savoir-être, et la posture de conseil est au cœur de notre façon de travailler.

Nous recherchons, tout au long de l’année, des profils capables de s’impliquer dans des missions exigeantes, avec des compétences techniques solides mais aussi une réelle capacité à travailler en collectif et à évoluer dans des environnements clients complexes.

Pour devenir un BTI Advisor, il faut avant tout :

• Aimer travailler en équipe, avec des personnes de différents horizons.

• Être curieux et avoir une volonté d’apprendre en continu.

• Avoir le sens du partage, de l’écoute et du collectif.

• Faire preuve d’intégrité, d’autonomie et de sens des responsabilités.

• Des projets variés et souvent complexes, menés auprès de grands comptes sur des enjeux SI critiques.

• Un environnement technologique exigeant et stimulant, laissant de la place à l’initiative et à l’amélioration continue.

• Un mode de fonctionnement qui valorise l’autonomie, la responsabilisation et la prise d’initiative.

• Une flexibilité dans l’organisation du travail, incluant télétravail et aménagement des horaires selon les missions.

• Une communauté soudée qui se retrouve lors du séminaire annuel et de rendez-vous réguliers, pensés comme des moments de cohésion, de partage et d’alignement.