Responsable administratif et financier H/F

Résumé du poste
CDI
Avignon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Confidentialité
Travail d'équipe
Planification financière
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre client, une association dédiée à aider les personnes en difficulté, recherche un(e) Responsable Administratif et Financier en CDI près d’Avignon.

Vous dirigerez les activités comptables et financières de l’association.

Responsabilités :

Superviser l’activité comptable générale et analytique, enregistrer les écritures comptables jusqu’à la préparation des comptes annuels.
Gérer le règlement, le suivi et l’enregistrement des dépenses, ainsi que le rapprochement bancaire.
Assurer le suivi de la trésorerie et analyser les écarts avec les prévisions.
Élaborer un plan de trésorerie et proposer des orientations budgétaires.
Établir les comptes administratifs des établissements concernés et produire des états intermédiaires et finaux.
Effectuer le traitement des documents administratifs, fiscaux, sociaux et juridiques.
Encadrer l’équipe du service comptable et financier.
Assurer les transferts de fonds, l’encaissement des dons et des adhésions, ainsi que la gestion de la caisse de l’association.
Gérer la facturation pour les prestataires et assurer le suivi des paiements et des relances.


Salaire annuel brut entre 35KEUR et 38KEUR selon profil, avec avantages (CSE, mutuelle, prévoyance, RTT, CP supplémentaires, compte épargne temps) et possibilité de télétravail après période d’essai.
Statut : cadre


Profil recherché

Bac +3 à +5 en comptabilité.
Expérience professionnelle de 4/5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans le secteur médico-social.
Bonne connaissance du secteur associatif et des conventionnements avec les collectivités territoriales.
Excellente maîtrise de la comptabilité analytique et des logiciels ACD (compta), SILAE (paie), FACTORIAL (RH) et BREDEA (gestion locative).


Savoir-faire et savoir-être :

Organisation, méthodologie et réactivité.
Management d’équipe.
Initiative, autonomie et respect de la confidentialité.
Bienveillance

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