DESCRIPTIF DU POSTE

Les voltigeurs répondent aux besoins de support des missions via les différents Desks de SI. La priorisation entre les pays est assurée par le Directeur des Opérations. Lorsque déployé.es, ils/elles travaillent sous la responsabilité du directeur pays du desk concerné.

Le/La coordinateur.trice logistique pilote les activités logistiques de la mission afin d'assurer le bon déroulement des programmes de SI dans le pays.

Il/Elle assure la mise en place des procédures et outils logistiques de SI sur la mission et veille à leur respect et à leur bonne utilisation.

Il/Elle participe à la définition de la stratégie SI sur la mission, à la rédaction des projets et au dimensionnement des moyens nécessaires aux activités de SI.

Il/Elle appuie le/la directeur pays dans la gestion opérationnelle de la sécurité.

Il/Elle est le référent sur la mission et le lien entre le siège et la mission pour toute question en rapport avec la logistique.

Il/Elle devra couvrir des postes de Coordinateur.trice Logistique en capitale mais en fonction des besoins, il pourra être amené à occuper des postes de Logisticien.ne Base sur des bases avancées de SI.

Principales activités :

• Stratégie / Reporting / Capitalisation / Suivi des budgets
• Gestion du Parc Thermique
• Gestion des Equipements Techniques
• Gestion des systèmes de communications et télécommunications
• Gestion et suivi du parc informatique
• Gestion des achats
• Gestion des stocks
• Gestion des expéditions et livraisons

Appuyer la/la directeur.trice pays, les coordinateur.trices terrain et les responsables de base pour les tâches suivantes :

• Analyse du contexte / collecte des informations
• Mise en place et suivi des procédures de sécurité
• Gestion de crise
• Gestion et supervision des ressources humaines

VOTRE PROFIL

Expériences et compétences requises

• Minimum de 2 ans d'expérience comme Coordinateur Logistique en ONGs
• Expérience en contexte d'ouverture souhaitable
• Expertise technique apprécié (achats, stock, transport, gestion sécurité…)

• Expérience sur des postes de « surge capacity » appréciée
• Maîtrise de l'utilisation d'Excel et de logiciels de collecte de données (Kobo, ODK-based)

Langues

• Anglais : courant : Lu, parlé et écrit
• Français : courant : Lu, parlé et écrit
• Espagnol : serait un atout

Qualités requises

• Apprécie le travail en équipe.
• Flexibilité et capacité d'adaptation à différents contextes culturels.
• Adaptation à différents environnements de travail et à des contextes sécuritaires volatiles.
• Gestion du stress : capacité de travailler sous pression dans le respect des délais imposés, et de gérer les fortes hausses de charge de travail.
• Pro activité et force de proposition.

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

• CDI, statut cadre. Poste rattaché au siège de SI mais localisation flexible hors déploiements.

(domicile) seront négociables.

• Contrat expatrié calculé sur la base de la grille de salaire expatrié (salaire brut du niveau coordo) à partir de 2600 euros/mois, hors valorisation de l'expérience en ONG
• Congés : Récupération de une journée par week-end passé sur le terrain. Congés payés de 5 semaines.
• Assurance santé/prévoyance et rapatriement (100% prise en charge)

COMMENT POSTULER

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation via ce site :.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d'abus - tout acte d'exploitation, d'abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l'encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d'intérêt non déclaré, financement d'activités portant atteinte aux droits de l'homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l'égard de tout type d'abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.