• Etablir ou réviser une stratégie de tests
• Estimer les charges et planifier les tests
• Conduire un projet de test
• Évaluer et améliorer les processus
• Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests
• Effectuer un bilan de capitalisation
• Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité)
• Encadrer les activités de tests automatisés et de performance
• Gérer le budget et le planning
• Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests
• Coordonner les relations avec les différents intervenants

Description du profil :

LES PREREQUIS

• De formation Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une ou plusieurs expériences en tant que Test Lead ou test manager sur des activités de tests automatisés et management d’équipe
• Vous êtes capable de comprendre les enjeux de votre client et de lui proposer une démarche pérenne d’automatisation des tests..
• Vous avez une bonne connaissance de tests et des nouvelles approches de conduite de projet (V, Agile, SAFe, Agile à l’échelle, Behavior Devloment Driven…) ainsi que des outils associés. Vous être familier des chaînes d’intégration continue (CI/CD) et des outils associés (Jenkins, Gitlan, Cucumber…).
• Vous avez un bon niveau d’anglais
• Vous êtes très communiquant(e), rigoureux(euse) et organisé(e), à l’aise dans les environnements difficiles et challengeant

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.