Automation QA Engineer

Résumé du poste
CDI
Lille
Salaire : 42K à 48K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Outils d'automatisation
Formation et perfectionnement
Postman
Cypress
Cucumber
+5

CBTW
CBTW

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Type de contrat : CDI

  • Localisation : Lille

  • Démarrage : ASAP (mission) ou septembre 2024

  • Expérience : 4 ans minimum

Êtes-vous prêt(e) à déployer vos talents techniques au cœur d’une aventure palpitante dans l’univers de la tech ? Chez CBTW, nous sommes en quête d’un(e) testeur(se) automaticien(ne) d’au moins 4 ans d’expérience, curieux(se), pédagogue, rigoureux(se), et force de proposition pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour l’innovation et que vous rêvez de repousser les frontières du possible, alors vous êtes au bon endroit !


Profil recherché

Vos responsabilités pour éblouir notre équipe :

  • Rédiger et exécuter les tests des US, des évolutions, des TNR

  • Mettre en place et gérer l’automatisation des tests

  • Rédiger la stratégie de test

  • Valider les livraisons

  • Assurer le pair testing et la revue des US

  • Echanger en continu avec les métiers

  • Participer à l’ensemble des rituels agiles et à la rédaction des US (daily meeting, sprint, retro,…)

Environnement technique : Cypress ou Selenium, Gherkin, XRay, Jira, SQL, Postman, Cucumber…

Une expérience dans le secteur retail ou finance serait un plus !

Les petits + :

  • Une culture d’entreprise dynamique et inclusive, où chaque voix compte et chaque idée est valorisée.

  • Des perspectives d’évolution professionnelle et de développement des compétences via des formations et certifications.

  • Un suivi de carrière & de mission régulier et personnalisé, avec votre RH et votre Business Manager.

  • Des avantages sociaux attrayants, comprenant la prise en charge à 100% du titre de transport et de la mutuelle (socle de base), ainsi que la prise en charge à 60% de la carte de TR Swile.

  • L’appartenance à la communauté QA, où vous pourrez partager, apprendre et évoluer avec des professionnels partageant les mêmes passions et objectifs.


Déroulement des entretiens

  • 1er échange RH / BM

  • 2ème échange technique avec notre Lead QA

  • 3ème échange avec notre Sales Leader et / ou notre Leader de la Service Line Software Engineering

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance qualité et essais”.