Envie de rejoindre une entreprise qui valorise la curiosité, la passion et la soif d’apprendre ?
Vous souhaitez être accompagné pour vous développer et accéder à des parcours de formation enrichissants ? Et vous avez le gout du défi et de la technologie ?
Alors rejoignez Sogeti !
Le poste :Intégré.e à une équipe projet en mode agile, vous intervenez directement chez noz clients dans des secteurs variés (assurance, bancaire, secteur public, télécom…)
Environnements techniques : Java JEE, Spring, Springboot, SQL, Hibernate, Maven, outils DevOps (Docket, jenkins, Kubernetes, K8S…)
Vos missions :
Le processus ?
Alors n’attendez plus pour postuler & entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec notre RH ; un entretien avec un de nos expert techniques.
Audacieux, vous avez le goût du challenge et de la technologie : Osez nous rejoindre !
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à a norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.
Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.
Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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