VOS MISSIONS

• Être capable d’accompagner une équipe sur un framework agile (SCRUM, Kanban) 
• Avoir l'état d'esprit Agile et promouvoir les valeurs et principes associées
• Savoir mettre en place du management visuel (board de l’équipe, DoR / DoD…)
• Aider à la mise en place de « l’outillage backlog » (JIRA, Asana, Trello…)
• Accompagner le Product Owner dans la rédaction des Stories et la priorisation du Product Backlog
• Veiller à la qualité des rituels d’équipe (Daily, Planning, Review, Retrospective)
• Promouvoir l’amélioration continue dans l’équipe
• Mettre en place les rituels SCRUM  (y compris le Poker Planning ou le Backlog Refinement)
• Connaitre et mettre en place des bonnes pratiques AGILE (TDD, Poker Planning, DOR/DOD, INVEST...)
• Avoir une posture d'animateur / facilitateur, être acteur d'une communauté de pratique

Description du profil :

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d’un Bac +5 en Informatique / Diplôme d’Ingénieur, vous avez une expérience significative en tant que Scrum Master.
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’une excellente Communication.
• Votre leadership vous permet de faire face à toutes situations et d’aligner les acteurs du produit.
• Avoir les Certifications : PSM1 (scrum.org) / PSM2 ou Safe Scrum Master / SAFE Agilist ou CSM (scrum alliance)
• Savoir utiliser : JIRA, SCRUM, Lean-Agile / Agilité à l’échelle 
• Avoir une capacité d’adaptation et de compréhension à la fois technique et métier
• Avoir une appétence pour l’animation, la facilitation
• Être fédérateur, savoir motiver une équipe, veiller au team building
• Faire preuve de transparence et de pragmatisme
• Avoir un esprit de service et de conseil
• Avoir une très bonne communication (softskills)

Nous proposons :

 

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.