Vos missions ?

Vous serez impliqué(e) sur les actions suivantes :

• Coaching de l’équipe dans l’application du cadre méthodologique Scrum ;
• Accompagnement de l’équipe à la compréhension des pratiques Agiles ;
• Animation des différents rituels Scrum (Sprint Planning, Sprint Review, Daily Meetings, Sprint Retrospective, …) ;
• Relais entre les équipes de développement et le Product-Owner ;
• Accompagnement et échanges avec le Product-Owner dans les arbitrages liés contexte projet.

Notre processus de recrutement ?

• Etude du CV
• Echange téléphonique pour faire connaissance
• Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
• Un entretien métier/technique
• Prise de décision et retour

Votre futur manager ?
Avec plus de 20 ans d’expérience, Benjamin a occupé différents postes comme développeur, Ingénieur DevOps, architecte, chef de projet et manager.
Humain et à l’écoute, Benjamin a un mot d’ordre : la communication. Il a cœur d’accompagner son équipe de façon bienveillante en les développant professionnellement et personnellement. Benjamin est aussi un amateur de bonbons et de sport.

Notre processus d’intégration ?

• Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, …
• Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, …

Exemples de ce qu’il vous attend chez Lojelis

• Qualité de vie au travail et RSE
• Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien dans votre carrière
• Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par Lojelis
• Mutuelle couvrant gratuitement les enfants
• Remboursement de 75% de l’abonnement transports en commun
• 10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté
• Prime vacances (convention Syntec)
• Primes de cooptation
• 3 jours de télétravail possibles par semaine
• Un CSE offrant différents avantages

Envie d’en savoir plus ? Venez postuler ! 😉

Votre profil?

• En qualité de Coach de votre équipe, vous avez pour objectif de l’accompagner dans la résolution de différentes problématiques techniques ou fonctionnelles.
• Vous faites preuves de différentes Soft-Skills, telles que l’empathie, la pédagogie ou encore la diplomatie.
• Vous mettez différentes solutions en place pour rendre votre équipe projet autonome et organisée.
• Vous justifiez d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

You speak and write English in a professional environment.

Ce poste basé à Lille est à pourvoir en CDI.