Description de l’entreprise

Nous faisons partie du groupe Capgemini, qui emploie plus de 200 000 personnes dans le monde, et sommes spécialisés dans l’Agilité, le Cloud, la Cybersécurité et le Testing. 

Au sein de la division « IT & Digital » de Sogeti part of Capgemini à Toulouse, l’équipe Digital Factory a en charge des projets de développement, de maintenance et d’évolution d’outils informatiques dédiés aux sciences et à l’ingénierie. Dans le cadre des activités de la Digital Factory, l’équipe recherche des SCRUM MASTER  (H/F) pour nous accompagner dans toutes les phases de notre processus et contribuer à la définition et la mise en œuvre de notre stratégie. 

Vos mssions seront : 

• Organiser et animer les différentes réunions : Daily Scrum, Sprint Planning, Retrospective, ateliers…
• Être garant de la bonne application de la méthode Scrum
• Favoriser la communication, la prise de décision et faciliter les échanges entre les différents intervenants
• Créer un environnement bienveillant tout en maximisant la productivité de l’équipe et l’amélioration des processus: Animer et motiver l’équipe; anticiper et gérer les éventuels conflits
• Communiquer avec les équipes transverses et vérifier les livraisons
• Travailler conjointement avec le Product Owner

• Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5, université ou école d’ingénieur), vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
• Vous devez maîtriser les aspects théoriques de Scrum et savoir les mettre en pratique dans un cadre concret
• Connaissances des concepts agiles comme XP, Kanban, l’intégration continue
• Anglais courant

 Et vous savez quoi ? En plus de la rémunération, nous vous proposons une prime de participation, d’intéressement, divers plans d’épargne et bien d’autres avantages ! 

Laissez-vous tenter et rejoingnez-nous vite ! 

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.

Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne le exclus du numérique vers l’autonomi

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Description du profil :

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