Product Owner _ TOULOUSE (H/F)

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Sogeti
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner le développement de notre entité Toulousaine, nous recherchons aujourd’hui notre futur Product Owner (H/F). Votre quotidien chez nous ?

  • Participer au recueil et à l'analyse du besoin client et traduction en user stories
  • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer
  • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes
  • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agiles
  • S'assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet
  • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit
  • S'assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget
     

Profil recherché

Description du profil :

Ce que nous attendons de vous ?

  • De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience sur des problématiques similaires au sein d’une société de service ou en interne sur les 4 dernières années.
  • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc.
  • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO).
  • La maitrise de l’anglais technique et oral est indispensable.


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

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