Ingénieure / Ingénieur DevOps Confirmé(e)

Résumé du poste
CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Langages de programmation
Outils d'automatisation
Java
Gitlab ci
Kubernetes
+15
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

En tant qu’Ingénieure / Ingénieur DevOps, vous évoluerez chez un de nos clients à Lyon dans des secteurs d’activités variées (bancaire, énergie, public, transports…), vos responsabilités principales seront les suivantes :

  • Déploiement sur les différents environnements jusqu’à la mise en production
  • Réalisation de phases de test réalisées en amont du développement
  • Mise en place d’une surveillance de la qualité de la production
  • Amélioration continue du niveau d’industrialisation/automatisation des déploiements (écriture de modules Ansible, de pipelines Jenkins,…)
  • Développement et mise en place d’outils pour faciliter le quotidien des équipes du projet (supervision, testing, résilience, robustesse…)
  • Résolution / Accompagnement à la résolution d’incidents de production

Activité secondaire :

  • Rédaction et maintien des documentations techniques
  • Mise en œuvre des méthodes de modélisation des données et des traitements
  • Animation de réunions

Stack technique :

  • Big Data: Spark, Hive, Indexima.
  • Stockage: Oracle, CEPH S3 (parquet).
  • Langages: Java, Python, PL/SQL, Shell.
  • CI/CD: Ansible, Terraform, Jenkins, GIT.
  • ETL: Informatica.
  • Dataviz: Tableau Server.
  • Ordonnanceur: Control-M.

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil :

  • Être titulaire d’une formation en informatique (ou une expérience équivalente).  
  • Avoir expérience significative dans un environnement DevOps.  
  • Être à l’aise avec les outils comme Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Terraform, Ansible, Prometheus, Grafana et les environnements cloud (AWS, Azure, GCP…).  
  • Avoir une bonne connaissance en anglais, à l’écrit comme à l’oral.  


Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

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