Technicien de Déploiement H/F

Résumé du poste
CDI
Caluire-et-Cuire
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Travail d'équipe
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Sogelink
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

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Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

 

  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous avez un bon niveau d’expression écrite et orale.
  • Concernant les connaissances techniques et réglementaires relatives au poste, vous les développerez grâce à votre volonté et votre implication ! Vous serez accompagné.e à travers un parcours d’intégration et une montée en compétences avec vos collègues !
  • Ce qu’on dit de vous ? Rigoureux.se, réactif.ve, vous appréciez le travail en équipe.

 

Si vous vous reconnaissez à travers ses lignes alors vous êtes le profil que nous recherchons pour l’aventure Sogelink ! 🚀

 


Les missions de votre aventure


👉 Au sein d’une équipe à taille humaine, vous garantissez aux clients le déploiement opérationnel de nos prestations logicielles “Amiante 360 Patrimoine”.

Vous intégrez et contrôlez les données clients pour les applications “Amiante 360 Patrimoine”.

Vos missions :

  • Gérer l’initialisation et le suivi des données liées au patrimoine “Amiante” de nos clients,
  • Contrôler la bonne intégration des données clients (plans, diagnostics…) dans nos applications,
  • Assurer la conformité de saisie des rapports “Amiante” et si nécessaire, apporter des corrections,
  • Renseigner et mettre à jour les tableaux de suivi d’intégration.

 

Véritable point de référence pour les équipes de saisie (relance, suivi, demande de correction), vous êtes le.la garant.e du respect des livrables transmis aux clients.

 


 🔥Une aventure pas comme les autres

 

Parmi nos engagements 

  • Charte télétravail : 2 jours par semaine
  • Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
  • Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

 

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.



      💰Les éléments de votre rémunération

       

      Votre rémunération… 

      • Fixe selon profil
      • Variable sur objectifs
      • Primes d’intéressement et participation

      … et bien d’autres avantages

      • Prime vacances
      • Carte restaurant Swile
      • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

       


      🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !


      Processus de recrutement

      1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
      2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
      3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

      Parcours d’intégration 

      Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

      Envie d’en savoir plus ?

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