Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous êtes diplômé.e d’un master 2 spécialisé en droit des affaires ?
• Vous êtes fier.e d’une expérience entre 2 à 4 années sur un poste similaire en tant que juriste d’entreprise ?
• Vous maitrisez le droit des contrats et le droit des sociétés ?
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit ?
• Vous êtes de nature autonome, vous avez le sens du service auprès des opérationnels et vous vous intéressez au business de votre activité ?
• Idéalement, vous avez des connaissances en droit public (réponse à des appels d’offres) et sur l’application du RGPD ?

Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions alors bienvenue dans l’aventure ! 🚀

Les missions de votre aventure

Dans le cadre d’une création de poste et afin d’accompagner notre croissance, rejoignez notre groupe au sein de notre service juridique.

Vos missions clés seront les suivantes.

👉Contrats commerciaux :

• Assister activement les commerciaux lors des négociations contractuelles,
• En lien avec votre responsable, contribuer à la révision et la mise à jour des modèles contractuels du groupe (vente, CGV, CGU, abonnements, etc.) pour les aligner avec notre nouvelle stratégie commerciale.

👉Corporate :

• Apporter un soutien juridique essentiel lors des opérations de restructuration interne et des acquisitions externes,
• Gérer les tâches administratives courantes en droit des sociétés telles que l’approbation des comptes, les changements de siège social et les augmentations de capital.

De plus, vous serez amené.e à travailler sur les aspects suivants :

• Pré-contentieux : superviser et suivre les réclamations clients, soutenir le service de recouvrement dans le traitement des créances litigieuses,
• RGPD : mettre à jour les procédures du groupe, gérer les demandes clients liées à la protection des données et valider les clauses contractuelles avec les tiers,
• Assurance : garantir le suivi des assurances du groupe,
• Contrats prestataires : préparer et gérer les contrats avec nos prestataires et fournisseurs,
• Propriété intellectuelle : gérer le portefeuille de marques du groupe et traiter les demandes spécifiques.

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail : 2 jours par semaine
• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs.rices de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.