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Développeur Java Confirmé H/F

CDI
Caluire-et-Cuire
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans

Sogelink
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les missions de votre aventure

Au sein de l’équipe Développement Nouvelles Offres, vous êtes en charge de concevoir, développer et tester la plateforme SaaS “Geosnap”.

❔ Cette solution de calculs photogrammétriques permet à nos utilisateurs, géomètres et topographes, de réaliser une modélisation 3D précise d’un chantier grâce à des photos.

👉Entreprendre de A à Z :

  • Participer à la conception technique et fonctionnelle des solutions,

  • Développer de magnifiques interfaces web avec Angular,

  • Construire des API réactives et maintenables,

  • Automatiser les déploiements et les tests pour garantir une haute disponibilité,

  • Piloter les chantiers techniques de l’équipe,

  • Être garant.e du bon fonctionnement de ces solutions.

👉Contribuer à la réussite collective :

  • Enrichir la librairie commune du groupe,

  • Accompagner les collaborateurs juniors dans leur montée en compétences,

  • Contribuer à nos rituels agiles, SAFe et Scrum 😎,

  • Être force de proposition, challenger l’existant !

Votre environnement de travail

  • Technologies Front : Typescript, Angular 12, HTML5, CSS3,

  • Technologies Back: Java 16, Spring Boot, GraphQL,

  • Outils : Git, Maven, Gitlab CI, Terraform, Ansible, Postgresql.

Notre grand plus: être toujours à la pointe de la technologie pour fournir un environnement riche et stimulant pour nos équipes.


Profil recherché

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure : ce poste est ouvert à tous. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Concernant votre profil :

  • Vous êtes fièr.e de votre expérience dans le domaine du développement full stack (Angular, Java) et vous avez déjà pu automatiser des déploiements (CI, CD, Terraform, Ansible).

  • Des connaissances mobiles ou métiers (SIG, BIM, IFC, photogrammétrie, réseaux…) seraient fortement appréciées et pourraient faire la différence.

  • Curieux.se et autonome, la technique et vous ne faîtes qu’un. On vous reconnait pédagogue lorsque vous accompagnez des développeur.ses juniors dans leur montée en compétences.

Si vous vous reconnaissez alors bienvenue dans l’aventure ! 🚀

Vous nous rejoindrez pour :

  • Un environnement de travail riche et stimulant avec de nombreux défis : défricher des technologies récemment sorties des laboratoires de R&D (photogrammétrie, nuages de points, vision par ordinateur, drônes, IA…), participer au dialogue avec nos clients pour améliorer nos solutions et réaliser les applications les plus belles et agréables pour nos utilisateurs,

  • Un quotidien au sein d’une équipe à taille humaine composée d’un chef de projet, de deux géomètres experts de la photogrammétrie, de deux développeurs full-stack et de vous !

  • Des méthodologies agiles appliquées à l’échelle de l’entreprise.

🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

  • Charte télétravail : 2 jours par semaine

  • Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat

  • Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année

  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

  • Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…

  • Fixe selon profil

  • Variable sur objectifs

  • Primes d’intéressement & participation

… et bien d’autres avantages

  • Prime vacances

  • Carte restaurant Swile

  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)


Déroulement des entretiens

🪂Entrez dans l’aventure : les premières étapes

  1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

  2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

  3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

Envie d’en savoir plus ?

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