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Développeur-se Frontend (React / Typescript)

Résumé du poste
Freelance
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 08 juin 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Amélioration continue
Gestion de la qualité
Collaboration et travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes
+5

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de soutenir notre croissance et enrichir notre plateforme avec de nouvelles fonctionnalités, nous cherchons un-e Développeur-se frontend expérimenté-e pour une mission de 3 mois à Lyon.

En tant que Développeur-se frontend vous serez rattaché-e au CTO d’Hackuity et intégrerez une équipe frontend de 4 personnes.

Vous serez amené-e à :

  • Concevoir et développer des fonctionnalités complexes en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Produit et Engineering ;

  • Garantir la maintenabilité de l’application (suivi des bonnes pratiques de développement, qualité et lisibilité du code, tests) ;

  • Participer activement aux décisions techniques, choisir les bonnes architectures et technologies pour garantir la qualité, la performance et la sécurité du code ;

  • Contribuer à la réduction de la dette technique en proposant des améliorations constantes et en expérimentant de nouvelles idées ou technologies pour optimiser le code existant.

La stack technique

  • Core : ReactJS + Typescript + Sass modules ;

  • Testing : Jest + React testing library ;

  • Certaines librairies utilisées : Redux, react-hook-form, react-query, visx ;

  • Un Design System basé sur des composants Semantic-UI.


Profil recherché

  • Issu(e) idéalement d’une formation BAC + 5 en informatique et avec une expérience réussie de 6 ans minimum sur le développement frontend et une excellente maîtrise de Typescript et ReactJS ;

  • Exigeant-e sur la qualité du code, créatif-ve dans la résolution de problèmes ;

  • Force de proposition et curieux-se ;

  • Bon esprit d’analyse, rigoureux-se et structuré-e ;

  • Bon communicant-e, le travail en équipe vous plaît ;

  • A l’aise avec l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH de 30 min par téléphone ou Teams avec Laure, Office Manager

  2. Test technique et entretien avec Antoine, Tech Lead frontend, et Mickaël, Delivery Manager

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