Au sein du groupe Sogelink, l’Innovation Center développe les futures solutions de Sogelink.

Vous travaillez sur le produit Scodify qui facilite l’intégration des plans de réseau dans le SIG de nos clients. Cette solution Saas utilise un moteur de Machine Learning innovant pour permettre un apprentissage continu sur ces données géographiques semi-structurées.

Vous renforcez l’équipe agile existante de 4 personnes qui utilise la méthode Scrum.
Vos tâches vous amènent à travailler aussi bien sur l’interface utilisateur, les traitements métiers de la donnée ou le moteur de machine learning maison. Vous améliorez la magie qui fait gagner du temps à nos clients.

Votre rôle n’est pas limité uniquement au développement des projets de l’équipe, vous participez aussi à la conception, à la recette, au déploiement et à la maintenance de ces logiciels

🚀Vos défis à relever

S’impliquer dans chacune des phases du développement au cœur d’un environnement riche et stimulant :

• Réaliser les applications les plus belles et agréables pour nos utilisateurs,
• Développer des applications qui bouleversent les codes établis,
• Apporter la puissance du Machine Learning à nos clients,
• Déployer sur une infrastructure sur AWS.

Vous interagissez avec plusieurs équipes de développement organisées en mode Agile, et à mettre en œuvre des architectures logicielles cohérentes.

💻Notre stack technique : JavaScript/TypeScript, NodeJS, Backbone, MongoDB, OpenLayers, Docker

• Vous êtes fièr.e d’une expérience réussie d’au moins trois ans sur un poste de développement backend NodeJS.
• Ce qui pourrait être un plus ? Vous avez quelques compétences ou connaissances sur l’environnement DAO/CAO ou SIG.
• Vous avez réussi avec succès un diplôme d’ingénieur informatique ou équivalent et vous aimez travailler en équipe.
• Vous vous reconnaissez à travers l’un des 6 commandements Sogelink!

Vous nous rejoindrez pour :

• Notre stack technique passionnante : riche et à jour,
• La « business value » au quotidien,
• Notre environnement de travail agréable : méthodes agiles, équipes soudées et collaboratives, locaux modernes ,
• Le management de proximité.

Ascension et Rémunération

• Un package de rémunération attractif 🔥 : fixe + bonus + Primes d’intéressement et de participation + Prime Vacances + carte restaurant Swile 10€ (prise en charge employeur : 5.92€) + mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%… A vous de jouer !
• Un parcours d’intégration de 15 jours pour découvrir vos futurs collègues et leurs métiers.
• De belles perspectives d’évolution 🌱

Sens et Ambiance

• Charte télétravail 2jours/semaine ✔
• Diversité recherchée, entreprise Handi-accueillante !
• Envie de déménager ? Nous vous accompagnons grâce à notre partenaire dédié, Ma Nouvelle Ville.
• Une Fondation d’Entreprise à soutenir. 💕
• Notre vie d’entreprise à découvrir : tournois de poker, parties de ping-pong, coach sportif, Expresso avec la direction, salle de musique, tournois de jeux de société…