Commercial H/F

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Méthodologies Agile
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Sogelink
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Cette offre vous tente ?

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

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Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

  • Vous êtes fièr.e d’une première expérience dans la vente par téléphone auprès d’une clientèle BtoB ?
  • Curieux.se et impliqué.e, vous avez le goût du challenge ?
  • Vos capacités d’adaptation et votre bons sens relationnel sont vos principaux atouts ?


Vous êtes le profil que l’on recherche pour l’aventure Sogelink !


Les missions de votre aventure

👉 Au sein de l’équipe commerciale “Public Domain Management”, vous assurez la commercialisation et le renouvellement des offres de nos solutions logicielles suivantes :

  • Littéralis : solution SAAS de gestion du domaine public routier (coordination de travaux, rédaction des actes réglementaires).
  • GeODP : solution SAAS de gestion des activités commerciales du domaine public (placiers, terrasses, parking, TLPE).
  • Offres de formations

Vos clients ? Les communes entre 15 000 et 100 000 habitants.

Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes, basée à Angers (49) et Caluire (69), accompagnée d’un Manager Commercial. 

  • Vous assurez en autonomie la prospection commerciale et la vente auprès des cibles définies.
  • Vous êtes en charge du développement du chiffre d’affaires des solutions logicielles et formations.
  • Vous gérez la relation et l’accompagnement de vos clients pour assurer la fidélisation et le renouvellement des offres.
  • Vous êtes amené.e à commercialiser les éventuelles nouvelles offres à venir.

 

Votre environnement de travail : 

  • Une équipe sédentaire qui commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
  • Un management de proximité, méthodes agiles.
  • Déplacements occasionnels.



 🔥Une aventure pas comme les autres

 

Parmi nos engagements 

  • Charte télétravail : 2 jours par semaine
  • Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
  • Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs.rices de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.


      💰Les éléments de votre rémunération

       

      Votre rémunération… 

      • Fixe selon profil
      • Variable sur objectifs
      • Primes d’intéressement & participation 

      … et bien d’autres avantages

      • Prime vacances
      • Carte restaurant Swile
      • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

       


      🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !


      Processus de recrutement

      1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
      2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
      3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

      Parcours d’intégration 

      Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.

      Envie d’en savoir plus ?

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