Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. 

Concernant votre profil :

• Vous êtes en cours de formation RH ou en école de commerce ou management et vous recherchez une alternance d’un an pour votre dernière année d’études.
• Idéalement, vous avez déjà pu avoir une première expérience en recrutement ou sur un poste commercial.
• Si ces trois compétences vous sont familières : la ténacité, le dynamisme et la
  réactivité alors vous êtes au bon endroit pour postuler ! ✅
• Vous êtes une personne positive et vous aimez relever des challenges. Votre
  proactivité est votre plus grande force. Au-delà du poste, vous souhaitez rejoindre
  une équipe soudée et bienveillante. 🌞

Si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, vous êtes le profil que l’on recherche pour l’aventure Sogelink !

Les missions de votre aventure

👉 Au sein du Service Ressources Humaines, vous participez, en collaboration avec l’équipe, à la mise en œuvre de la politique RH et à la réussite collective de l’entreprise.

🎯Dans un contexte de forte croissance, la team recrutement recherche activement ses futurs talents pour les différentes équipes du Groupe (Technique IT, Produit, Commerce, Service Clients, Fonctions Support).

👉Pour contribuer au succès du recrutement, vous prenez en charge l’intégralité du recrutement des futur.e.s collaborateurs.rices de Sogelink :

• Identifier les demandes de recrutement et préciser le besoin avec le manager,
• Créer une offre de poste différenciante,
• Mettre en place un plan d’actions sourcing performant (approche personnalisée, différenciante, etc.),
• Sourcer les meilleurs profils pour les différents postes dont vous serez en charge (CVthèque, réseaux sociaux, etc.),
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, conduire les différents entretiens,
• Prendre en charge l’intégration des collaborateurs (proposition de rémunération, contrats, arrivés).
  

Vous avez en charge d’autres sujets transverses RH dans le cadre de notre marque employeur tels que l’animation de nos communautés internes, des shooting photos, des propositions de communication interne et externe, des évènements écoles.

L’atout fort de ce poste : Un réel esprit et travail d’équipe ! 🤩

 🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements 

• Charte télétravail 
• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution 

Des locaux idéalement situés 

Les collaborateurs.rices de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération… 

• Rémunération selon profil
• Primes d’intéressement & participation 

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1.  Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2.  Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

Parcours d’intégration 

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.