Les missions de votre aventure

Au sein de la Direction Financière et rattaché.e au service comptabilité, votre rôle est d’optimiser la productivité et d’améliorer l’organisation des flux financiers en mettant en place des processus métiers efficients.

Vous occupez un poste transverse en lien avec les différentes équipes métiers et supports.

👉Vous êtes garant.e de l’amélioration continue des processus des métiers Finance :

• Vous travaillez à l’optimisation des flux existants en lien avec notre référent.e ERP (automatisation / modifications des process),

• Vous analysez, proposez et déployez les processus facturation en lien avec les équipes commerciales (nouveaux business model / changement de process visant à améliorer la trésorerie et les temps de traitement).

👉Vous êtes responsable de la mise en place des projets spéciaux liés aux flux financiers (comptabilité / Process Order2Cash / Procure2Pay):

• Vous analysez et déployez des projets spécifiques en lien avec les nouvelles règlementations comptables et financières (factures dématérialisées, e-invoicing report…),

• Vous gérez et pilotez les actions de votre périmètre en lien avec nos acquisitions et nos fusions.

👉Vous êtes en charge de la création du manuel des procédures comptables et de la piste d’audit fiable et vous veillez à les maintenir à jour.

👉Vous élaborez et améliorez les reportings comptables (DSO, trésorerie, interco …).

👉Vous accompagnez l’équipe comptable autour de différents sujets : traitement des flux issus des opérations juridiques ou des acquisition, analyse des flux ERP, production si nécessaire…).

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure : ce poste est ouvert à tous. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Concernant votre profil :

• Vous êtes fièr.e d’une expérience en audit de 3 à 5 ans en cabinet et idéalement, en entreprise également.

• Vous justifiez de bonnes connaissances comptables et vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information.

• Vous êtes reconnu.e pour la réalisation de process from scratch.

• Dans votre quotidien professionnel, vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse.

• Vous avez un niveau d’anglais professionnel (tant à l’oral qu’à l’écrit).

• Vous aimez travailler en équipe / transverse et vous vous distinguez par votre ouverture d’esprit et votre sens du service.

Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors bienvenue dans l’aventure ! 🚀

🔥Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte télétravail : 2 jours par semaine

• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat

• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année

• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

💰Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération…

• Fixe selon profil

• Variable sur objectifs

• Primes d’intéressement & participation (a minima, au-delà de 2 mois de salaire)

… et bien d’autres avantages

• Prime vacances

• Carte restaurant Swile

• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

🪂Entrez dans l’aventure : les premières étapes

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours d’intégration

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.