Les missions de votre aventure

En binôme avec le/la Responsable Communication Interne, vous déployez le plan de communication interne :

• Participer à la mise en place de nouveaux outils et projets autour de la communication interne,

• Rédiger, concevoir et diffuser des contenus sur notre Intranet,

• Assurer le suivi des publications « temps forts » : Success Friday, Focus RH, Focus Business etc,

• Susciter l’adhésion et l’engagement des collaborateurs autour d’actions précises (RSE, Marque employeur, Hellfet etc.),

• Contribuer à l’organisation à nos événements internes (célébration des succès, séminaires management, Sogexpresso, pots de départ, etc.).

Parmi nos engagements

• Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat

• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année

Des locaux idéalement situés

Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure : ce poste est ouvert à tous.

Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Concernant votre profil :

• Vous êtes créatif.ve, proactif.ve et vous aimez fédérer ?

• Vous êtes une personne à l’écoute et vous aimez travailler en équipe ?

• Vous avez de solides connaissances sur les outils de communication ?

• On dit de vous que vous êtes réactif.ve et que vous avez le sens du service ?

Si vous vous reconnaissez à travers ces questions, alors vous êtes le profil que nous recherchons pour l’aventure Sogelink !

🪂Entrez dans l’aventure : les premières étapes

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable