Hello ! 😊

C’est la team Recrutement Softfluentee ( Sylvie et Rose) !

Notre rôle ? Vous expliquez qui nous sommes et vérifier, avec vous, si notre manière de travailler correspond à vos projets professionnels 😊

Vos missions en tant que Consultant.e DevOps chez SoftFluent ?

• Recueillir les besoins du client et préconiser des démarches d’accompagnement adaptées à leurs attentes

• Analyser les processus existants et la maturité DevOps de l’organisation

• Analyser les processus de gestion des sources et des versions

• Accompagner les clients dans la migration de leurs outils (Ex : TFS vers Azure DevOps ou TFVC vers Git)

• Concevoir et mettre en œuvre des plateformes d’intégration, de déploiement et de livraison continue (CI/CD)

• Assurer l’automatisation de toutes les tâches récurrentes d’un projet de réalisation (scripting PowerShell, Shell etc.)

• Mettre en place des outils de validation de la qualité du code (SonarQube, NDepend, etc.)

• Déployer des infrastructures on premise, en cloud privé ou public (Infrastructure as code, Terraform, Chef…)

• Implémenter des outils de configuration et d’automatisation pour industrialiser les process de déploiement

• Être force de proposition sur l’exploitation des outils de monitoring infrastructure et applicatif, notamment pour analyser les comportements, les performances et la scalabilité des applications

Qui sera le/la SoftFluentee?🔍👨🏽‍🚀👩🏽‍🚀

• Le/la SoftFluentee est un (e) développeur(se) avec moins de 2/3 ans d’expérience en tant que Consultant DevOps et avez eu un rôle de développeur pendant plusieurs années et disposez donc de bases solides sur les technologies : .NET, IIS/ASP.NET, Visual Studio.

• Vous avez la volonté de contribuer au développement de cette offre au sein de SoftFluent.

• De nature passionnée et curieuse, vous restez en veille des nouveaux outils et possédez un grand sens de l’écoute client. Vous êtes également force de proposition : vous savez proposer les outils ou technologies les plus adaptés à chaque contexte client.

• La pédagogie et la vulgarisation font partie de vos points forts ! De bonnes qualités rédactionnelles sont aussi requises pour cette fonction.

Dans le Soft et Fluent, nous vous offrons :🎁

• Une communauté technique sur qui vous appuyer (Mentors),

• Des formations (bonnes pratiques pour les profils « juniors »),

• Un parcours de certifications (en moyenne un objectif d’1 à 2 certifications par an) et un accès Pluralsigh

• Des événements réguliers (tech, fun, corporate)

• Un management de proximité, des team leaders issus de branches techniques

• Une direction très accessible (c’est le point fort le plus souvent évoqué durant les rapports d’étonnement de nos nouveaux SoftFluentees depuis plusieurs années)

• Une politique d’actionnariat salarié (+ 90 % de nos collaborateurs sont actionnaires) Matériel renouvelé tous les 3 ans : pc, téléphone (+ abonnement)

• Une quête de l’amélioration continue : un leadership team technique et corporate composées de représentants des consultants et des fonctions marketing/recrutement/commerce/managériale… pour contribuer ensemble au SoftFluent de demain

Rejoignez notre espace SoftFluent🚀

À bientôt ! Sylvie et Rose

🚀 Un premier échange avec Sylvie et/ ou Rose pour faire connnaissance, vous aurez l’occasion de tester vos connaissances à travers un test homemade sur Codingame !

🚀Un test technique ne permettant pas toujours d’avoir une vision globale, nous avons pour habitude de prévoir un échange technique avec 1 ou 2 de nos consultants si le test a démontré de bons fondamentaux.

🚀Vous serez ensuite mis en relation avec un manager d’équipe ( Lionel, Luc ou Sabrina) et notre président et cofondateur (Daniel) pour un partage plus axé sur nos valeurs, notre stratégie et votre façon de vous inscrire durablement dans cette aventure !

🎯Si tous les voyants sont au vert… il est temps de poursuivre par une proposition de collaboration :)