Mais qui sont-ils ?
Sofacto vient de rejoindre le groupe billwerk soutenu par le fonds d’investissement en capital de croissance PSG pour accélérer sa croissance. 🚀
Grâce à cette synergie, le groupe a pour ambition de devenir le leader européen de la gestion des abonnements et de la facturation récurrente. 🌎
Pour Sofacto, ce nouveau chapitre nous permet de recruter de nouveaux talents, développer de nouvelles fonctionnalités pour apporter toujours plus de valeur à nos clients, et booster notre croissance en Europe !
Pure-player de l’écosystème Salesforce.com, SOFACTO est un éditeur indépendant dont l’application de facturation éponyme est 100% native à la Salesforce Lightning Platform.
Notre mission : Aider nos clients à réaliser la leur !
Travailler chez SOFACTO, c’est partager des valeurs qui guident nos actions au quotidien. Ainsi, nos membres de l’équipe sont engagés dans le développement des performances sociales, sociétales et environnementales à travers le mouvement Pledge 1%.
En intégrant SOFACTO, vous rejoindrez une équipe bienveillante et solidaire !
Contexte
En tant qu’éditeur, SOFACTO doit assurer envers ses clients et ses partenaires un support de qualité, avec des objectifs multiples :
SOFACTO propose 2 types de Support :
L’Agent de Support NIV2 intervient dans tous types de support.
Le Support Standard est organisé selon 3 niveaux :
Vos missions seront
L’Agent de Support NIV2 apporte son assistance :
Vos futures activités
*Réceptionner les requêtes escaladées par le niveau 1, qu’il analyse puis traite ou escalade au Support NIV3, selon leur complexité
*Gérer en autonomie les contrats clients de Support Étendu
Exemples de requêtes en niveau 2 :
*Gérer les montées de version de l’application pour nos clients : préparation avant mise à jour, mise à jour, et contrôles post mise à jour.
*Participer activement à l’enrichissement de la base de connaissance Sofacto :
Activités complémentaires
Profil recherché
Nous recherchons une personnalité
Chez SOFACTO vous aurez la possibilité
. D’occuper un poste qui a du sens au sein d’une équipe qui donne du sens à ses actions
. D’évoluer dans un environnement de travail motivant et chaleureux
. De mettre à disposition une partie de votre temps de travail au profit d’un organisme caritatif qui vous importe
. De bénéficier d’une politique de formation active,
. De bénéficier de perspectives d’évolution et de mobilité attractives
. De venir à vélo et d’être récompensé pour ça :)
et de bénéficier de nombreux avantages
Evolutions possibles
Technicien Support Niveau 3 —> Consultant ou Developer
Entretien #1 (30-45min) : Avec Amélia, Talent Acquisition Specialist
Entretien #2 (60min) : Test technique et entretien avec notre Operations Manager et notre Knowledge & Support Manager
Entretien #3 (60min) : Echanges et discussions autour des modalités contractuelles du poste.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assistance et services informatiques”.