Créé il y a 50 ans, SG Consulting & Transformation est le cabinet de conseil en management du Groupe SG, partenaire privilégié dans la conduite de ses projets & missions stratégiques.

Pour l'ensemble des métiers du Groupe, SG Consulting & Transformation intervient sur les enjeux majeurs tels que les opportunités des nouveaux modèles économiques, la transformation digitale et la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) tout en recherchant une performance durable.

En apportant son expertise méthodologique combinée à une compréhension des métiers, SG Consulting & Transformation accompagne le Groupe SG en tant que partenaire stratégique et intervient pour :

• Accompagner la réflexion stratégique au niveau du Groupe ou de ses entités en tenant compte des nouvelles opportunités et tendances : RSE, Data, IA, lancement de nouvelles offres, etc.
• Structurer et déployer les démarches d'efficacité opérationnelle des métiers du Groupe : target operating model, agilité, excellence opérationnelle, etc.
• Cadrer, outiller et piloter les programmes de transformation majeurs pour le Groupe
• Structurer et conduire la gestion du changement au sein des entités

En rejoignant le cabinet, certifié HybridWorkplace® (2021, 2022) et We Impact Index (2022), vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et internationale regroupant plus de 20 nationalités et 200 personnes aux profils divers venant aussi bien du conseil externe que des métiers de la banque.

SG Consulting & Transformation connaît une croissance continue depuis sa création. Si vous souhaitez contribuer à la transformation du Groupe en vous développant, vous investir dans la vie interne du cabinet au sein d'un collectif bienveillant, rejoignez-nous !

Concrètement, vous serez amené à :

• Intervenir seul ou en équipe, sous la supervision d'un Responsable de Mission ou en tant que Responsable de Mission, dans un contexte international depuis l'accompagnement des réflexions stratégiques jusqu'à la mise en œuvre
• En tant que Responsable de Mission, encadrer une équipe de consultants et/ou de Consultants Seniors
• Gérer en autonomie la bonne exécution des actions sous sa responsabilité
• Gérer la relation avec le donneur d'ordres au quotidien avec l'aide de son management pour garantir la qualité des livrables et l'atteinte des objectifs de la mission
• Prendre en charge la structuration d'un projet ou assister son management dans la structuration d'une mission
• Contribuer à la dynamique du cabinet en participant aux travaux internes de développement

Vous aimez prendre des initiatives ? Vous avez envie d'appréhender les 1001 facettes de la banque ? Nous avons une opportunité pour vous !

Et si c’était vous ?

Le métier de Consultant Senior Consulting & Transformationest fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 universitaire, en école de commerce ou d'ingénieur
• Vous bénéficiez à minima d'une expérience de 4 ans sur des missions de conseil
• Rigoureux et organisé, vous démontrez des capacités d'analyse et faites preuve d'esprit de synthèse amenant des solutions pragmatiques aux problématiques complexes
• Doté d'une capacité de challenge, de prise de recul, vous êtes impactant dans vos restitutions orales et écrites pour le senior management de la banque
• Vous êtes reconnu pour votre orientation client, vos capacités relationnelles, votre sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe
• Vous parlez couramment Anglais et Français

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• À minima 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d 'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 230001BD
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat

Date de publication: 02/02/2024