Vous êtes intéressé(e) par les sujets de conformité ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, qui traite des sujets variés au quotidien ? Rejoignez-nous !

Pour le Groupe Société Générale, les sujets de conformité sont plus que jamais un enjeu majeur. Face aux exigences croissantes des différents régulateurs des pays dans lesquels le Groupe est présent, les techniques et réglementations se multiplient. Directement rattaché à la Direction Générale, le CPLE (Compliance) est responsable de la cohérence du dispositif de prévention et de contrôle du risque de non-conformité et de réputation dans l'ensemble du Groupe.

Au sein de la Sécurité Financière Groupe, le service en charge de la Connaissance Clients "Know Your Customer" a pour mission de superviser et piloter le dispositif en vue de prévenir les risques de non-conformité liés au blanchiment de capitaux, au financement du terrorisme et de veiller au respect des obligations.
Le poste à pourvoir est logé au sein de l'équipe en charge de la supervision du Know Your Customer du Groupe (pôle " Oversight " ) dont la mission principale consiste à évaluer en continu la qualité et l'efficacité du dispositif, et à mesurer le risque résiduel ainsi qu'à restituer une vision consolidée.

Concrètement, sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à :

• Suivre les projets relatifs au filtrage de détection des Personnes Politiquement Exposées en lien avec des interlocuteurs variés (équipes métiers, techniques, fournisseurs de données externes) et mise en cohérence de ces différents projets.
• Réaliser une cartographie Groupe du filtrage Personnes Politiquement Exposées (recensement des informations, analyse, fiabilisation).
• Préparer les supports de comités.
• Plus largement, vous pourrez être amené à intervenir sur tous les sujets en cours dans l'équipe : exercice COMPASS d'évaluations des risques, suivi des recommandations et plans d'actions, suivi des incidents, réponses à toute demande, etc.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez un niveau Bac+5 en école de Commerce ou Université avec une spécialisation en contrôle, audit...
• Capacité d'analyse et d'appréciation des risques par rapport à la réglementation en vigueur et à nos exigences internes
• Indépendance de jugement et sens du discernement
• Capacité à prendre du recul, challenger et consolider les informations.
• Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
• You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prime* de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...).
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

*Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 24000B13
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 02/09/2024

Date de publication: 22/04/2024