Vous rejoignez la Direction des Risques (RISQ) qui a pour principale mission de contribuer au développement des activités et de la rentabilité du Groupe Société Générale par la mise en place d'un dispositif de maîtrise des risques.

Plus spécifiquement, vous rejoignez le Département dédié à l'éclairage du pilotage des risques du Groupe Société Générale (RISQ/MDL/MOD) au sein du service en charge du développement et du suivi des modèles de risque de Crédit.

Au sein d'une équipe de 50 personnes, vous participez au développement et/ou à l'évolution des modèles de risque de crédit, en particulier des méthodes de stress tests et les diffuserez au sein de la filière Risques. Votre action couvre notamment l'ensemble des activités du Groupe.

En qualité d'analyste quantitatif, vos principales missions seront de :

• Participer au développement des méthodes, des modèles et des outils d'analyse des risques
• Contribuer à la réalisation des différents exercices de stress tests (appétit pour le risque, ICAAP, EBA, climatique) pour le Groupe
• Assurer le suivi des modèles de stress tests dans le cadre d'exercices de backtesting
• Apporter des améliorations sur le dispositif/processus existant (automatisation)
• Documenter les modèles de stress tests et instruire leur validation auprès des corps d'audit (Model Risk Management/MRM équipe de validation interne, BCE)

Dans le cadre de ces missions, vous serez en contact avec les départements RISQ, les régulateurs, les lignes-métiers et les filiales.

Et si c’était vous ?

• De formation supérieure, niveau Bac +4/5 École d'Ingénieur ou 3ème cycle universitaire avec une spécialisation en statistiques/économétrie, vous avez idéalement une première expérience de modélisation crédit sur IFRS9 ou sur les stress tests
• Vous avez des connaissances des modèles statistiques, probabilistes et/ou les techniques de modélisation
• Vous maîtrisez les langages de programmation (Python, R)
• Vous maîtrisez le Pack Office
• Vous avez de bonnes notions de l'environnement réglementaire des banques et des risques bancaires, en particulier le risque de crédit et IFRS9
• Vous faites preuve de rigueur, de sens critique et vous êtes force de proposition et d'initiative
• Organisé et autonome, vous avez le sens du travail en équipe et vous communiquez avec aisance tant à l'écrit qu'à l'oral
• Vous maîtrisez l'anglais (écrit, oral)

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• À minima 2 jours de télétravail par semaine
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteur du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 240002ZG
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: immediat

Date de publication: 05/02/2024