Cette offre n’est plus disponible.

JURISTE NTIC (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

SNCF Connect & Tech
SNCF Connect & Tech

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre Direction Juridique, le Juriste NTIC accompagne et conseille les équipes de SNCF Connect & Tech dans leurs projets et la participation à la mise en œuvre de la stratégie du groupe dans ses composantes NTIC/Données personnelles/Concurrence associées.

Missions :

- Participation à la rédaction et négociation les contrats NTIC en contribution avec les équipes opérationnelles.

- Conseil sur les aspects juridiques (légaux, règlementaires et prospectifs) dans le domaine des NTIC, tant pour les activités courantes que pour les projets, en prenant en compte les aspects droit de la concurrence et droit des données personnelles

- Apport d'une contribution stratégique juridique à ces sujets en mode réactif proactif et préventif et développer les process y afférant.

- Préparation et réalisation des actions de sensibilisation internes en matière de NTIC, droit des contrats, droit de la concurrence, gestion des prestataires.    

- Participation à toutes opérations de restructuration interne dans ses composantes NTIC, ainsi qu’aux opérations de fusion/acquisitions

- Suivi réglementaire, y compris proactif en matière d’affaires réglementaires sur la partie Droit des NTIC.

- Assistance aux opérations de mise en conformité en matière de protection des données personnelles  

-Gestion des contentieux

- Support et relais actif en termes de responsabilité/initiatives/conseils et déclinaison d’objectifs, pour le Responsable Juridique NTIC / DPO dans toutes les missions confiées.

- Réaliser ses missions en autonomie et/ou en collaboration avec les autres juristes de la DJ E-Voyageurs et du groupe.

- Gestion des éventuels contentieux dans le cadre des missions 
 

Profil:

Diplômé d'un BAC +5 en Droit des nouvelles technologies, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, essentiellement en entreprise.

Ce parcours, idéalement dans le domaine du e-commerce, de la Tech, de l'innovation, vous a permis d’acquérir des connaissances solides en droit des nouvelles technologies et protection des données personnelles.

Egalement vous avez déjà une expérience dans la négociation et la rédaction de contrat

Votre savoir-faire :

  • Une connaissance impérative du droit des nouvelles technologies et de la protection des données prsonnelles.
  • Des compétences générales en droit des affaires sont essentielles.
  • Des connaissances sur des outils juridiques de gouvernance RGPD (type GDPR Drop).
  • Des connaissances en droit de la concurrence sont un plus.
  • Anglais courant impératif (écrit et oral).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nos applications sont utilisées par plus de 21 millions d’utilisateurs
  • Notre mission : permettre à chacun de s’informer, réserver, payer et valider tous ses choix de mobilités durables
  • Nous proposons du télétravail depuis 2012 pour offrir à nos collaborateurs plus de flexibilité
  • Notre programme de bien-être « I Feel Good » prend soin de nous au quotidien
  • Nous sommes certifiés Great Place To Work

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Informatique et dépannage informatique”.