Nous recherchons notre Team Lead Account Executive.. Pour cela tu devras recruter, former, coacher et gérer une team d’Account Executive déjà en poste.

En relation directe avec notre Sales Leader et en collaboration étroite avec nos équipes Ops, CSM, Produit, tu pourras faire grandir une équipe de pépites.

Ton environnement de travail : une culture qui repose sur la bienveillance, la performance, la transparence et le plaisir.

Missions

• Recruter les meilleurs Account Executives du marché suivant des critères prédéfinis.
• Onboarder et former les nouveaux Account Executives afin qu’ils soient très rapidement opérationnels et autonomes.
• Coacher les Account Executives pour constamment améliorer leur performance commerciale.
• Forecaster le closing des ventes.
• Créer, documenter et exécuter les meilleures méthodes de ventes.
• Développer dans ton équipe la culture du département commercial basée sur l’apprentissage, la collaboration et les résultats.
• Collaborer avec les équipes transversales pour optimiser la performance des Account Executives.

Profil recherché

• 2 ans minimum en Team Lead Account Executive dans le secteur BtoB, idéalement RH/SaaS
• Expérience en startup ou scale-up
• Tu as un bon niveau de communication écrite et verbale
• Tu connais Salesforce / G Suite / Notion sur le bout des doigts
• Tu es un(e) excellent(e) communiquant(e), rigoureux(euse), précis(e) et direct(e).
• Tu es un(e) joueur(euse) collectif(ve) ayant l’esprit d’équipe avant tout et est reconnu(e) pour ton leadership.
• Tu aimes l’autonomie et tu es proactif(ve) par nature.
• Tu maîtrises l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Screening RH (30 min)
Etape 2 : Entretien avec Benjamin notre Sales Leader (60 min en visio ou présentiel)
Etape 3 : Skill test
Etape 4 : Validation culture Fit (lunch, Ceo…)