Vous avez plus de 5 ans d’expérience, vous êtes un(e) véritable expert(e) dans le domaine de la Data et de l’Analytics et vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ?

En rejoignant SLAP digital, vous serez responsable de l’accompagnement de nos clients dans la mise en place de la collecte et l’analyse des données sur leurs dispositifs digitaux.

Sous la supervision du directeur général, vos principales missions seront les suivantes :

Management & Stratégie :

• Manager l’équipe Data Analytics (3 personnes)
• Recruter et former les consultants juniors
• Assurer la qualité des prestations et la montée en compétences des consultants
• Challenger et redéfinir l’offre de l’agence
• Accompagner notre business developer dans la commercialisation des offres Data Analytics

Périmêtre opérationnel :

• Définition des KPI adaptés aux besoins des clients
• Mapping des sources de données et sensibilisation de nos clients à l’utilisation de la DATA
• Audits et optimisations de comptes Google Analytics
• Conception et recettage de plans de marquage sur sites Web et applications mobiles
• Implémentation de tags de tracking (Microsoft Advertising, Facebook Ads, Twitter Ads, LinkedIn Ads…)
• Conception et automatisation des tableaux de bord (Google Data Studio)
• Analyses des données d’audience et des parcours utilisateurs (connaissance clients, segmentation, scoring, …)

Accompagné(e) d’un UX Manager (au sein de votre équipe), vous développerez également l’ensemble de nos prestations permettant l’analyse et l’amélioration du taux de conversion des sites / applications de nos clients

• Audits de landing pages
• Réalisation de tests A/B via des outils tels que Hotjar, Optimize et A/B Tasty
• Audits et analyses des tunnels de conversions

Au quotidien, vous serez accompagné par 3 personnes et vous travaillerez en véritable synergie avec nos pôles d’experts SEO et SEA/SMA.

Pour réussir chez SLAP digital, le candidat devra être :

• Autonome, proactif et force de proposition,
• Rigoureux et organisé,
• Capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle,
• Avoir une passion pour le web (c’est toujours mieux d’aimer ce que l’on fait !)
• Posséder un très bon esprit d’équipe,
• Avoir de l’humour et un grain de folie !

Compétences indispensables :

• Avoir au minimum trois ans d’expérience en Analytics, en agence ou chez l’annonceur,
• Excellente maîtrise des outils tels que Google Analytics, Google Tag Manager
• Connaissances de base des langages HTML, JavaScript et Php et de Firebase et Big Query.
• Aisance rédactionnelle (orthographe, grammaire, syntaxe et vocabulaire)
• Maîtrise du Pack Office
• Anglais professionnel

Le process de recrutement se déroule en plusieurs phases :

• Phase 1 : Entretien individuel de 30 minutes avec le directeur général de l’agence et la directrice de clientèle
• Phase 2 : Test de compétences d’une durée maximale de 2 heures pendant lequelles seront testées vos connaissances métier et votre apptitude à répondre aux spécificités du poste
• Phase 3 : Dernier entretien avec le directeur général (et potentiellement le Président du groupe) + prise de référence(s)

Nos process de recrutements sont rapides et se déroulent sous une semaine maximum en fonction de la disponibilités des candidats.