Siteflow

Télétravail ou bureau ? À chacun son rythme. 

Chez Siteflow, on adapte notre organisation aux réalités de chacun. Deux types de contrats existent, selon le niveau de remote souhaité. Aujourd’hui 20% de nos collaborateurs sont en full remote. 

Pour les collaborateurs en télétravail occasionnel, jusqu’à 10 jours par mois (dans la limite de 100/an) peuvent être pris librement. Une journée en présentiel par semaine permet de garder un lien d’équipe régulier, selon les besoins et contraintes du poste. 

Des rituels pour avancer ensemble 

Chaque équipe s’organise avec ses propres rituels : daily, weekly, monthly... Objectif : fluidité, alignement et clarté. 

Et parce que la communication, c’est clé 

Chaque premier mardi du mois, un All Hands (en présentiel et en visio) rassemble toute l’entreprise pour partager les actus clés et répondre aux questions. 

Enfin, les Voice Of, animés à l’initiative des équipes, permettent à chacun de partager projets, idées ou retours d’expérience avec tout Siteflow.

Nos bureaux sont situés dans le 13e, à deux pas des quais de la BnF, l’endroit parfait pour aller boire un verre ou prendre l’air.

On évolue dans un open space en mode flex-office, mais avec de l’espace ! Chacun peut avoir son bureau attitré, tout en gardant la liberté de s’installer où il le souhaite.

L’immeuble accueille plusieurs entreprises, avec un délicieux salad bar et des réfrigérateurs connectés ravitaillés tous les jours avec des plats frais et variés. Des animations y sont régulièrement organisées pour rythmer la vie au bureau.

Et parce qu’une journée de travail ne se résume pas à rester derrière un écran, la cuisine est équipée, le baby-foot fait toujours son petit effet et il y a toujours quelqu’un pour partager un café… ou une bonne idée !