❓ Qui sommes nous ?

SiPearl construit le microprocesseur européen haute performance et basse consommation pour le supercalcul et l’inférence d’IA. Cette nouvelle génération de microprocesseurs est destinée dans un premier temps à l’écosystème d’EuroHPC, qui déploie en Europe des infrastructures de supercalcul de classe mondiale, pour résoudre des problèmes majeurs dans la recherche médicale, la sécurité, la gestion de l’énergie et le climat avec une empreinte environnementale réduite.

SiPearl travaille en étroite collaboration avec ses 30 partenaires du consortium European Processor Initiative (EPI) - communauté scientifique, centres de supercalcul, industries et start-up - qui sont ses parties prenantes, futurs clients et utilisateurs finaux.

SiPearl emploie plus de 190 collaborateurs en France (Maisons-Laffitte, Grenoble, Massy, Sophia Antipolis), en Allemagne (Duisbourg) et en Espagne (Barcelone).

🎯 À quoi pourrait ressembler une journée normale au travail :

• Identifier les changements et les nouvelles fonctionnalités à partir d’un document interne de haut niveau
• Comparer l’analyse avec les spécifications des partenaires sur la base du code source des partenaires
• Mettre à jour la spécification de l’architecture logicielle (SAS)
• Soutenir l’équipe de développement de logiciels
• Participer et diriger des groupes de travail “cross-functional” en utilisant votre expertise
• Participer aux présentations des partenaires sur la feuille de route et la spécification de leurs nouveaux composants
• Identifier les différences potentielles et les nouvelles fonctionnalités par rapport aux produits existants.

 🔍 Ce qui vous permettra de réussir dans ce rôle : 

•  8 à 10 ans d’expérience en architecture logicielle
• Maîtrise des langages de programmation (C, C+, autres langages requis)
• Solides connaissances des outils Gitlab, Polarion, PlantUML
• Bonne connaissance des interfaces matérielles des serveurs (SPI, I2C, DDR, HBM, PCIe)

• Etre autonome, flexible et bien organisé(e)
• Excellente communication orale et écrite en anglais
• Esprit d’équipe

Cher(e) candidat(e), même si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnées ci-dessus, veuillez postuler quand même et nous expliquer pourquoi vous pensez être la personne qu’on recherche.

Processus de recrutement

✔️ Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Partner (30’)

✔️ Test AssessFirst - il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ; notre objectif est de voir au-delà de votre CV (45’)

✔️ 2 entretiens techniques (1h chacun)

✔️ Entretien avec votre référent RH (30 min)

💡 Avantages et conditions de travail :

• Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Avantages : bonus annuel ; titres-restaurant (60% prise en charge par SiPearl) ; mutuelle d’entreprise (70% prise en charge par SiPearl) ; 5 jours de télétravail par an depuis n’importe quel pays de l’UE ; accès illimité et des séances prépayées avec un praticien de votre choix sur notre application partenaire en santé mentale, moka.care ; formations techniques, linguistiques et de développement personnel, BSPCE
• Modèle de travail : Sur site ou Hybride (2 jours de télétravail/semaine)
• 📍 Office : Poste ouvert pour tous nos bureaux en France (Maisons-Laffitte, Massy, Grenoble et Sophia Antipolis) et Espagne (Castelldelfes - Barcelone)
• Activités telles que : Hackathons, Défis de formation, All hands sessions, événements d’équipe, événements d’entreprise et bien plus encore
• ⚠️ Veuillez noter que même si nous n’offrons pas de VISA Sponsorship, nous nous engageons à aider les candidats internationaux dans le processus de demande de visa au mieux de nos capacités.

Êtes-vous curieux/euse d’en savoir plus sur nous ?

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• Tenez-vous informé(e) de nos activités de recrutement : SiPearl - page carrières
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Chez SiPearl, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui prospère grâce à la force de perspectives et d’origines variées. Nous recrutons des talents en fonction du mérite, de l’expérience et de l’alignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.