Vous rejoindrez notre équipe commerciale en tant que Responsable appels d’offres - halieutique / pêche professionnelle. Votre principale mission sera de superviser et de participer à la réponse aux appels d’offres halieutiques.

Plus précisément, vous serez en charge de :

• Réaliser la veille sur les appels d’offres nationaux et internationaux et sélectionner les appels d’offres auxquels Sinay répondra, notamment sur le volet halieutique ;

• Identifier de nouveaux marchés et clients potentiels sur les services en halieutique que propose et développe Sinay ;

• Démarcher des partenaires pour construire et étendre le réseau de Sinay ;

• Assurer une présence active (prise de parole notamment) aux évènements et salons ;

• Coordonner les réponses aux appels d’offres ;

• Assurer le chiffrage et les rédactions commerciales en français et en anglais ;

• Assurer la rédaction de certains volets techniques sur les thématiques halieutiques ;

• Comprendre et rassembler tous les documents nécessaires (administratifs notamment) pour répondre à l’appel d’offres ;

• Analyser les appels d’offres réussis et non réussis afin d’améliorer la qualité des appels d’offres et le taux de réussite des appels d’offres.

Notre équipe de vente s’engage à vous offrir le meilleur onboarding possible et à vous transmettre son expertise. Vous serez directement rattaché à l’équipe de Thierry (Head of Sales), et vous pourrez compter sur :

• Tulug et Marion (Bid Managers),

• Alessio (Business Manager),

• Martin (Account Executive),

• Steven (Sales Representative).

Ce que nous recherchons :

• Solides connaissances dans le domaine halieutique (une connaissance de l’acoustique sous-marine et/ou de l’éolien en mer seront appréciées)

• Expérience de plusieurs années dans le domaine de la pêche

• Connaissance générale des marchés publics et privés

• Connaissance de l’écosystème de la pêche au niveau national et européen

• Excellente compréhension des méthodes de réponses aux appels d’offres

• Solides compétences analytiques pour identifier et répondre aux besoins du client

• Très bonnes compétences rédactionnelles et interpersonnelles

• Excellentes compétences organisationnelles et une grande rigueur

• Autonomie

• Capacité à fédérer une équipe

• Français et anglais parlés et écrits couramment, autres langues appréciées

• Montage de projets internationaux

Informations clés

• Contrat : CDI

• Localisation : Siège à Caen (Normandie, France) // télétravail partiel possible

• Formation : Bachelor ou Master

• Experience pro : 3+ années

• Date de démarrage : flexible

1) Un entretien téléphonique avec Guillaume (Talent Acquisition Manager)

2) Un ou deux entretiens avec Thierry (Head of Sales) et David (Directeur général)

3) Un potentiel test technique