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Partnership/Channel Manager - Business Development (H-F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Simplébo
Simplébo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Partenariat avec une énergie, une ambition et une soif d’apprendre débordante pour contribuer directement à la forte croissance de Simplébo.

Chez Simplébo, nous avons un modèle de génération de leads unique, que nous envient bien d’autres startups : les partenariats. Nous avons en effet développé un produit et un service si qualitatif que la plupart de nos clients proviennent désormais de recommandations de nos partenaires : syndicats, banques, écoles, annuaires spécialisés en ligne, tous reconnaissent Simplébo comme la meilleure solution pour accompagner leurs clients dans leur processus de digitalisation.

Sous la responsabilité du CRO, tu seras formé(e) par l’équipe en place et pourras également compter sur l’appui du VP Sales au quotidien.

Ton travail consistera à identifier, contacter et signer de nouveaux partenaires. C’est donc une mission qui comporte une dimension commerciale significative. Attention cependant, l’enjeu ne sera pas tant de signer un maximum de partenaires que de dénicher les meilleurs sur un ensemble de critères et de les convaincre de s’engager sur le long terme avec nous, aux meilleures conditions.

Nous recherchons donc quelqu’un qui n’aura pas peur de prendre son téléphone pour lancer un appel à froid, mais avec de très bonnes capacités de soft selling et une vision business long terme.

INFORMATIONS PRATIQUES :

  • Package : 45 à 55K€
  • Possibilité d’évolution rapide du salaire
  • Des locaux flambants neufs à Paris, proche de Saint Lazare
  • Tickets restaurant (Swile) : 10€ / jour
  • Timing parfait pour rejoindre une startup (en terme de croissance et d’opportunités !)
  • De multiples team buildings et séminaire

Profil recherché

Vous êtes entrepreneur(euse), vous avez une passion pour l’humain, et la relation commerciale. Vous souhaitez rejoindre une start up en croissance et déjà solide, à un moment clé de sa croissance.

  • Diplômé(e) d’une grande école ou université BAC +5
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement grands comptes
  • Fortes compétences en communication verbale et écrite
  • Vous êtes ambitieux(se), dynamique, structuré(e), et humble

Déroulement des entretiens

1/ Entretien téléphonique avec la HR Manager (Isabelle Bignaud)
2/ Entretien visio avec le VP Sales (Pierre Patcina
3/ Cas pratique avec le VP Sales et le CRO
3/ Appels de référence

En cas d’accord, discussion sur une date de début aussi rapide que possible

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