RAF - Responsable Administratif & Financier (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Stratégie d'entreprise
Gestion financière
Conformité légale
Gestion du personnel
Travail d'équipe
+15

Simplébo
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Simplébo cherche un(e) RAF pour piloter en autonomie les sujets et challenges administratifs et financiers de l’entreprise.

Piloté par le CEO de l’entreprise (Alexandre Bonetti), le pôle finance
- facilite les prises de décision stratégique
- contribue à la rentabilité de l’entreprise
- alimente la communication aux actionnaires
- challenge la robustesse de notre business modèle.

Vous rejoindrez une équipe efficiente composée de divers profils :
- Un(e) assistant(e) en contrat d’alternance
- Une DAF externalisée (Partner 2C Finance) dont la mission est de vous faire monter en compétence sur les sujets les plus complexes
- Un cabinet d’expertise comptable
- Une équipe RH avec laquelle la collaboration est permanente

Le RAF sera un coordinateur de ces acteurs, tout en étant pleinement opérationnel.
Avec l’aide de son équipe, il devra réaliser les missions suivantes :

  1. Créer les documents financiers utiles aux prises de décision (30%)

    • Réalisation des reportings clés de l’entreprise : PnL, Cash Report, Reporting investisseur 

    • Calcul des indicateurs clés liés au secteur saas (Software as a service) 

    • Analyse de ces éléments et recommandations régulières au CODIR

  2. Contribuer à la rentabilité de l’entreprise  (20%)

    • Challenger les décisions business et RH à la lumière des chiffres

    • Améliorer en continu l’automatisation du pôle finance grâce aux meilleurs logiciels du marché 

    • Optimiser la gestion de la trésorerie (cash is king)

    • Contribuer aux sujets de financement (subventions, prêts, CII/CIR, etc)

    • Contrôle de gestion, en adéquation avec l’ADN rentable de l’entreprise

  3. Être à la tête d’une gestion administrative et financière parfaite (50%)

    • Garantir la fiabilité et la cohérence des données dans le cadre des arrêtés comptables mensuels et annuels, en collaboration avec notre DAF externalisé (la comptabilité générale est sous-traitée à un cabinet externe)

    • Contrôler et assurer les paiements (fournisseurs, salaires, etc)

    • Gérer les obligations fiscales et comptables en collaboration avec notre cabinet

    • Piloter l’encaissement et le recouvrement de nos clients grands comptes (représentant 1% de nos clients, les 99% autres étant automatisés).

    • Participer aux onboarding / offboarding administratif des salariés, dans un contexte de forte croissance.

    • Accompagner les équipes RH sur les enjeux financiers

    • Assurer la bonne tenue juridique et administrative

    • Assister le CEO sur divers sujets de manière ponctuelle


Profil recherché

  • Diplômé d’une École de Commerce de premier rang

  • Plus de 4 ans d’expérience en entreprise, dans un rôle autonome

  • Maitrise parfaite d’Excel et de la Suite Google

  • Appétence à découvrir de nouveaux logiciels en ligne

  • Recommandations possibles par le(s) ancien(s) employeurs et collègues

  • Expérience dans le management

  • Envie de rejoindre une équipe jeune, dynamique et en pleine croissance

    INFORMATIONS PRATIQUES :

    🖊️ Contrat : CDI (temps plein ou partiel 4 jours / 5)
    💰 Rémunération : 45k à 60k package (en fonction du profil)
    🏢 Des locaux à Paris, proche de Saint-Lazare
    🤩 Une mutuelle d’entreprise (Benefiz)
    🥗Tickets restaurant : 10€ / jour
    🖥️ Des outils performants : Mac, Spendesk, Tableaux, Hubspot, etc
    📈 En environnement adepte de la data


Déroulement des entretiens

📞 - Entretien téléphonique avec notre RAF (Antoine GREGOIRE que tu remplaceras)
🖥 -Cas Pratique avec la RAF (Antoine GREGOIRE) + notre DAF externe (Pauline Spriet)
📞 - Entretien téléphonique avec notre CEO (Alexandre BONETTI)
📞 - Appels de référence

🤝 En cas d’accord, discussion sur une date de début aussi rapide que possible.

Notre équipe RH essaie d’être la plus réactive possible sur le traitement de nos candidatures. Appeler Simplébo pour relancer l’équipe ou en savoir plus sur ta candidature ne nous fera pas aller plus vite ! Tu peux plutôt nous envoyer un mail :)

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