Contexte : Pour accélérer nos ventes en France, nous renforçons notre équipe Sales. 
Sous la responsabilité de Benoît, VP Acquisition, et en collaboration avec les équipes Marketing et Growth, ton objectif est de qualifier les prospects et planifier les rendez-vous pour les Financial Advisors.
Ton équipe :
L’équipe Sales de Silvr est composée :

• Financial Advisor, dont le rôle est de proposer et de signer les contrats de financement les plus adaptés aux clients ;

• et de Sales Developer Representative, dont le rôle est d’assurer un flux de prospects qualifiés pour les BDR et Financial Advisor.

Nous recherchons une personne pour rejoindre l’équipe Sales Developer Representative (SDR).

Tes missions :

• Établir une stratégie de prospection pour entrer en contact et obtenir des rendez-vous avec les fondateur·rice·s/CEO/CFO des TPEs et PMEs françaises,

• Effectuer les cold-calls (premiers appels téléphoniques/visioconférences) avec les prospects issus des stratégies marketing, et de nos partenaires,

• Tenir à jour le CRM (Hubspot).

Ce stage va t’apporter :

• Une connaissance fine de l’état du marché tech et entrepreneurial en France,

• Une forte montée en compétence sur les métiers Sales : comment s’adresser au top management, comment se mettre en posture conseil, quels sont les techniques de vente, etc.

• La découverte du travail en start-up avec la possibilité de tester de nouvelles idées, les améliorer (ou abandonner), collaborer avec les équipes internes (marketing, growth, account manager, etc.), et avoir un impact direct sur la croissance du business,

• Une expérience dans un environnement international, car même si tu adresses le marché français, une partie de notre équipe est basée à Berlin, l’anglais est donc notre langue de travail en interne,

• Une possibilité de poursuite en CDI et de continuer d’évoluer en interne.

Autres informations :

• Gratification entre 1000€ et 1500€/mois selon ton niveau d’études,

• Bureau WeWork, dog friendly, dans le 9e arrondissement,

• Titres-restaurant Swile, 10€/jour - 50% part employeur,

• Un MacBook,

• Un jour de repos par mois.

Nous recherchons une personne :

• Curieuse,

• Passionnée par les métiers et le challenge Sales,

• Intéressée par les sujets de l’entrepreneuriat et de la finance,

• Rigoureuse,

• Qui a une excellente capacité d’écoute active,

• Qui parle anglais (B2/C1).Qui parle anglais (B2/C1).

1. Échange téléphonique avec Camille, Talent Acquisition Manager (30mn),

2. Rencontre avec Florian, Team Lead en visio (30mn), 

3. Rencontre Benoît, VP Acquisition en visio (30mn)

Il faut prévoir 1 à 2 semaines pour réaliser le processus de recrutement.

Silvr s’engage à favoriser une croissance économique durable, équitable et inclusive.
Si l’offre d’emploi t’intéresse, nous t’encourageons à postuler sans hésiter, même si tu ne réponds pas à tous les critères.