Notre mission est d’accompagner les entrepreneur(e)s du digital vers le succès !

Leader européen du Revenue Based Financing, Silvr a développé un Operating System qui permet aux entreprises du numérique (SaaS, e-commerce, …) d’accéder en moins de 24 heures à une partie de leur chiffre d’affaires futur.

Pour accélérer nos ventes, nous recherchons un(e) Business Development Representative (BDR).

Sous la responsabilité de Pierre, Chief Revenue Officer, tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Sales Executive, Marketing et Growth.

Tes objectifs seront d’améliorer notre sourcing en ciblant les entrepreneur(e)s du SaaS ou du e-commerce et d’améliorer notre processus de qualification de leads. En tant que BDR chez Silvr, tu seras le moteur de notre croissance future

Missions :

• Gérer le dealflow entrant en collaboration avec le Growth,
• Identifier les entreprises à fort potentiel, développer et exécuter les stratégies de prospection,
• Tester, lancer et scaler de nouvelles sources de prospection,
• Mettre en place des stratégies afin d'atteindre les bons personas,
• Qualification des startups (SaaS ou e-commerce) lors de calls de découverte en direct avec les CEO, CFO, cofondateur(trice)s : tu valides nos premiers critères d’éligibilité, récupères un maximum d’informations, et présentes notre offre de financement avant d’introduire les Sales Executive,
• Mettre en place les best-practices pour gérer le sales workflow de façon personnalisée et mettre à jour le CRM.

Ponctuellement, tu collaboreras avec le marketing pour créer de nouveaux contenus et avec le product pour améliorer nos offres.

Avantages proposés : 

🏠 Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et bureau WeWork,

💰 BSPCE pour tou(te)s les salarié(e)s,

📚 Accès à la formation facilité,

🩺 Assurance santé prise en charge à 100% pour toi et tes enfants (Alan),

🥣 Titres-restaurant (Swile),

La rémunération prévue est de 40K + 4K, et les évolutions en Sales Executive sont possibles, conformément à nos politiques internes.

Profil Recherché : 

• 6 mois à 1 an d’expérience sur un poste de SDR, BDR, Sales en BtoB,
• Tu as des compétences commerciales : relationnel client, écoute active, curiosité, négociation, etc.,
• Tu es passionné(e) par le e-commerce,
• Ambitieux(se), data-driven, à l'aise avec les outils tech,
• Une bonne connaissance sur des sujets transverses (entreprenariat, finance, légal...),
• Une maîtrise courante de l’anglais.

Processus de Recrutement :

1) Échange avec notre Talent Acquisition Manager (30mn'),

2) Échange avec ton futur manager (30mn'),

3) Cas pratique (à préparer chez toi - 45mn) et discussion avec ton futur manager (30mn), 

4) Rencontre avec ta future équipe et notre co-fondateurs (1h).