Notre mission est d’accompagner les entrepreneur(e)s du digital vers le succès !
Pour cela, nous proposons une nouvelle offre de financement flexible qui s’appuie sur la data des entreprises pour octroyer un financement et pour son remboursement. En plus de financer nos clients, nous les accompagnons dans leur croissance en leur apportant des conseils stratégiques.
Nous nous adressons aux entrepreneur(e)s du ecommerce et aux SaaS français, et de nouvelles offres sont à venir !

Dans le cadre d’une croissance, nous recherchons un·e stagiaire Growth Hacker.
Au sein du département Revenue (5 personnes), tu intégreras l’équipe Growth. Sous la responsabilité de Johary, ton objectif sera de nous accompagner dans la lead generation auprès de nos deux cibles (e-commerçants et Saas).

Tes missions au quotidien :

• Scraper et enrichir des bases de données pour créer des fichiers de leads qualifiés,
• Créer des campagnes de mailing ou linkedin : contenu, structure, landing page, automatisation, audience, tracking, etc.,
• Piloter les campagnes d’acquisition, analyser les performances (ROI, CTR, CPC, coût par MQL, taux de réponse et de démo, etc), et les améliorer,
• Tester et optimiser nos leviers de croissance, pour améliorer notre stratégie (d’acquisition et de lead generation),
• Veiller à ce que notre CRM (HubSpot) soit le plus à jour possible et mettre en place les process pour faciliter la vie des Sales,
• Procéder à une veille et un reporting hebdomadaire,

Un seul mot d’ordre : tester, tester, et tester !

Pour réaliser tes missions tu es accompagné·e d’un Growth Manager expérimenté qui te fera monter en compétences rapidement sur nos sujets. Tu travailles en collaboration avec nos Sales et tu as accès à des logiciels comme Phantombuster, Dropcontact, Lemlist, Zapier, Webscraper.io, Crunchbase, Storeleads, Custom Script, Charm.io, Integromat, Evaboot.

Et nous, que t’offrons-nous ?

📈 Une montée en compétences forte et la découverte de l’univers entrepreneurial,
💰 Une gratification de 1400€ et une possibilité de poursuite en CDI (avec nos avantages CDI),
🏢 Des bureaux ET une possibilité de remote jusqu’à 3 jours par semaine,
🍴 Titres-restaurant (Swile),
✈️ Un offsite annuel à l’étranger,

• Tu as au moins une première expérience de 6 mois en start-up et tu cherches un stage de fin d’études,
• Tu es passionné·e par l’univers entrepreneurial et par les métiers du marketing digital,
• Tu es curieux·se : tu t’intéresses à plein de sujets différents,
• Tu es rigoureux·se : tu fais attention aux moindres détails avant de présenter un travail,
• Tu es proactif·ve : tu n’as pas peur de te tromper, tu aimes proposer des idées, tu n’hésites pas à dire ce que tu penses et à proposer des améliorations. Le “test & learn” est un vrai mode de vie pour toi,
• Tu es un·e “fast learner”,
• Tu sais faire parler la data pour identifier facilement les problèmes et apporter des solutions pertinentes.

Si tu penses ne pas cocher toutes les cases, tu peux quand-même postuler en nous disant ce sur quoi tu devrais encore progresser 😉

1. Screening call de 30mn’ avec Camille, la Talent Acquisition Manager,
2. Entretien d’une heure avec Johary, le Growth Manager,
3. Exercice pratique à faire à la maison (2h),
4. Entretien d’une heure avec Nima, CEO et co-fondateur.

Pour en savoir plus sur nous, tu peux cliquer ici.