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Social Media Manager (stage de 6 mois)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 1K à 1,5K € par mois
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Silvr
Silvr

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Silvr is Europe’s first non-dilutive alternative financing solution.
Using data-driven scoring, it provides fast, secure, easy-to-access funding for digital businesses, and supports the growth of companies that want to diversify beyond debt and equity financing.
Since its creation in 2020, Silvr has already deployed more than €100m to 300 digital companies, becoming Europe’s biggest neolender.

Nous recherchons un(e) Social Media Manager. Au sein de l’équipe Marketing (4 personnes) et sous la responsabilité de Chloé, Communications Manager, tu nous accompagnes dans la mise en place de notre stratégie de communication.

Ton objectif est de faire rayonner l’image de marque Silvr auprès des entrepreneurs.

Tes missions :

  • Tu participes activement à la création de notre stratégie réseaux sociaux 2023 et de notre planning éditorial,
  • Tu assures notre présence quotidienne sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.) : tu rédiges, publies nos posts et modères les commentaires,
  • Tu procèdes à une veille régulière pour améliorer la stratégie mise en place et la challenger,
  • Tu analyses les performances pour assurer l’atteinte des objectifs.

Avantages proposés :

  • Une montée en compétences forte et la découverte de l’univers entrepreneurial,
  • Bureau Wework ET une possibilité de remote jusqu’à 3 jours par semaine,
  • Titres-restaurant (Swile),
  • Dog-friendly,
  • Rémunération prévue entre 1000€ et 1500€ selon ton niveau de diplôme.

Profil recherché

  • Tu prépares un diplôme en marketing/communication et tu es à la recherche d’un stage de 6 mois dans un environnement start-up et international.
  • Tu as une bonne créativité et tu sais mener une veille, ce qui te permet d’être force de proposition,
  • Tu as un niveau de rédaction excellent,
  • Tu as de bonne capacité d’organisation,
  • L’entrepreneuriat et la finance sont des sujets qui t’intéressent,
  • Tu parles français et anglais.

Déroulement des entretiens

  1. Échange téléphonique avec Camille, Talent Acquisition Manager, 30mn
  2. Échange avec Chloé, ta future manager - 30mn
  3. Cas pratique avec Chloé - 45 mn
  4. Rencontre Ruta, the Head of Brand - 30mn

Il faut prévoir 2 semaines pour réaliser le processus de recrutement.
Ce poste t’intéresse ? N’hésite pas à postuler, même si tu ne remplis pas tous les critères !

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