Groupe SII
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PMO Recette (F/H)

CDI
Rennes
Salaire : 40K à 45K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe SII recrute à Rennes un Product Manager Officer (F/H) en CDI.

 Contexte de la mission

Vous rejoignez une équipe spécialisée dans les solutions d’assurance afin d’accompagner le déploiement d’un nouvel outil de prévoyance, intégré à un écosystème applicatif complexe. Dans ce cadre, vous pilotez la phase de recette du projet, avec une vision transverse sur l’ensemble des flux fonctionnels.

Vos missions

En tant que PMO Recette, vous aurez pour responsabilités de :

  • Coordonner la phase de recette fonctionnelle de bout en bout : GED, éditique, téléphonie, finance, gestion des données, etc
  • Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes du projet : équipes métiers, éditeurs, DSI, chefs de projet, afin de garantir la cohérence des tests avec les exigences fonctionnelles
  • Élaborer et maintenir le plan de tests à partir des processus métiers, en veillant à une couverture exhaustive des cas d’usage
  • Assurer le reporting sur l’avancement de la recette, la gestion des anomalies et les actions correctives à mettre en place

    • Les + de cette mission

  • Piloter un projet à fort enjeu métier
  • Développer votre expertise en qualité logicielle et coordination multi-acteurs
  • Intervenir dans un écosystème fonctionnel complet et stimulant

    • Environnement technique : Logiciels métiers CEGEDIM (ou équivalent) ; Outils de test et de gestion de projet ; Solutions GED, outils collaboratifs

    Votre profil

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires (AMOA, pilotage de recette, coordination transverse)
  • Vous maîtrisez les outils de test et avez une bonne connaissance des solutions CEGEDIM ou d’outils équivalents
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et votre sens de la coordination multi-acteurs

    •  Rejoindre SII Ouest, c’est aussi...

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
  • Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
  • Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
  •  Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
  •  Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

    • Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair

  • Un premier échange téléphonique avec Jeanne, RH
  • Un entretien avec Jeanne + Maud, Business Manager
  • Un échange technique avec un Expert Technique

    •  Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

     En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

    #LI-JL8

    Profil recherché

    Compétences requises : Confluence, Jira.

    Qualités désirées : Capacités d'analyse, Autonomie, Force de proposition.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant.

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