Rejoignez le Groupe SII, une entreprise de services numériques en pleine croissance. En tant qu'Architecte Fonctionnel, vous serez intégré à la Direction Financial and Payment Services et contribuerez à une solution de paiement mobile utilisée par plus de 30 millions de clients en Afrique. Vous serez responsable de la conception fonctionnelle de l'architecture des services API, de l'analyse des demandes d'évolution, de la coordination de la refonte de l'offre API, de la rédaction de la documentation fonctionnelle et technique, et du support aux équipes opérationnelles. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, de possibilités d'évolution de carrière, d'une ambiance conviviale et d'une reconnaissance de la qualité de vie au travail.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Conception fonctionnelle de l’architecture des services API mis à disposition des partenaires.
Analyse et cadrage des demandes d’évolution, en lien avec la stratégie.
Coordination de la refonte de l’offre API pour simplifier et optimiser l’expérience partenaire.
Le Groupe SII recrute à Caen un Architecte Fonctionnel (F/H) en CDI.
Contexte de la mission
Vous êtes intégré(e) au sein de la Direction Financial and Payment Services qui contribue à une solution de paiement mobile, présente dans 17 pays d’Afrique et utilisée par plus de 30 millions de clients.
Dans le cadre de la transformation et de l'évolution de cette solution, nous recherchons un(e) Architecte Fonctionnel Monétique et API pour contribuer à la refonte de l’offre d’APIs partenaires.
Vos missions
Profil recherché
Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
#LI-JL8
Compétences requises : DevOps.
Qualités désirées : Bon relationnel, Force de proposition, Organisation, Qualités rédactionnelles.
Avantages : Tranings & MOOCs, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Télétravail.
Rencontrez Nicolas, Développeur en logiciel embarqué
Rencontrez Nailya, Développeuse
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.