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Developer Fullstack - Caen

Résumé du poste
CDI
Caen
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2025
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contrôle qualité
Travail d'équipe
Amélioration continue
Design produit
Planification Avancée de la Qualité Produit
+15

Tapbuy
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Tech, tu conçois, développes et fais évoluer des fonctionnalités end-to-end (frontend & backend) sur notre plateforme de check-out. Tu interviens de la spécification à la mise en production, en passant par les tests et la fiabilité, en lien étroit avec Produit/Design/Delivery. Tu contribues aussi aux intégrations clients (APIs, webhooks, paiements) et à la performance/scalabilité du système.

Tes missions :

  • Concevoir, développer et maintenir des features Fullstack (ex. React côté front, PHP/Symfony côté back).

  • Intégrer Tapbuy chez de grands marchands : APIs, webhooks, méthodes de paiement, environnements e-commerce.

  • Garantir la qualité : tests (unitaires/intégration/E2E), code review, observabilité et monitoring.

  • Améliorer la performance et la scalabilité (profiling, optimisation, cache, résilience).

  • Participer aux choix d’architecture, à la documentation et au traitement de la dette technique.

  • Collaborer avec Produit/Design pour transformer des besoins en parcours checkout fluides et mesurables.

  • Contribuer au delivery (debug, support de mise en prod) avec une culture d’amélioration continue.


Profil recherché

  • 5–7 ans d’expérience en développement Fullstack (SaaS/e-commerce appréciés).

  • Excellente maîtrise de PHP (framework Symfony) et de React (ou équivalent).

  • Solides bases d’architecture web, API REST, sécurité et bases de données (SQL).

  • Pratique de Git et de la CI/CD (GitHub/GitLab/Jenkins), Docker ; cloud (GCP/AWS) apprécié.

  • Sens produit et UX, autonomie, rigueur, esprit d’équipe, envie de shipper propre.

  • Bonus : écosystèmes Shopify/SFCC/Magento, Kubernetes, monitoring (logs/metrics), TypeScript.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Produit à fort impact sur la conversion e-commerce, enjeux de performance à l’échelle (50+ pays).

  • Autonomie, ownership sur des sujets visibles, proximité avec les équipes clés.

  • Des dirigeants aux réussites inspirantes qui vous accompagnent.

  • Des environnements de travail plaisants qui donnent envie : à Paris dans le 17e : des bureaux tout neufs, face au parc Monceau - à Caen, au Moho, lieu iconique des changemakers

  • Du télétravail et des journées tous au complet au bureau parce qu’on aime être ensemble et que l’on construit Tapbuy en partageant ces journées.

  • Des petits plus qui rendent la vie belle (carte repas, mutuelle premium, participation au transport quel qu’il soit, chèques cadeaux…

  • Chez Tapbuy, la première ressource est l’humain : nous recrutons des personnes au-delà des CV ; nous investissons sur le développement et la formation avec conviction. Nous cherchons des gens qui aiment réfléchir et orchestrer tout en se retroussant les manches.

  • Innovante et ambitieuse mais pas seulement : Tapbuy est la start-up qui se donne les moyens.


Déroulement des entretiens

Step 1 : Echange technique (avec Jordane Bachelet)
Step 2 : Echange avec la RRH (avec Dorothée Couteleau)
Step 3 : Echange avec notre chief of staff (avec Jade Guilbert)
Step 4 : Echange avec notre directeur produit (Anthony Grost)

Envie d’en savoir plus ?