Senior Full Stack Developer - Java Kotlin Angular (H/F)

Résumé du poste
CDI
Caen
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion des congés
Programmation fonctionnelle
Domain driven design
Efficacité opérationnelle
Java
+3

Key Consulting
Key Consulting

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre client qui intervient dans le secteur bancaire a mandaté KEY CONSULTING afin de poursuivre un projet de migration concernant un projet lié à l’épargne salariale.

Quelle est l’utilité du projet :

• Une application d’épargne salariale utilisée par plus de 3 millions d’utilisateurs
• Optimisation des performances et des ressources utilisées

Qu’est ce qui rend ce projet intéressant ?

• Intervention sur la partie Front et Back sur des technologies intéressantes et récentes : Java 17, Kotlin, Angular 18, Ionic….
• DDD (Domaine Driven Design)
• Bonnes pratiques : Pair programming, Mob programming, code review
• La diversité des sujets abordés avec un roulement sur les fonctionnalités.

L’équipe est composée d’une dizaine de personnes.

Ce que nous proposons :

• Un modèle hybride entre télétravail et présentiel
• Plan de développement professionnel
• Bonus de cooptation
• Programme accordant des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
• Forfait mobilité durable
• Localisation : Caen


Profil recherché

(H/F) - Issu d’une filière Bac +5 en informatique ou d’une école d’ingénieur
Vous avez une expérience confirmée d’au moins 7 ans en CDI dans le développement et principalement sur le langage Java et Angular.
Vous souhaitez participer à un projet sociétal qui a un impact concret.

Vous êtes curieux et vous avez une forte volonté d’évoluer dans votre travail, le tout au sein d’une équipe humaine et conviviale.

*Key Consulting est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’intégration sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur l’âge, la race, le sexe, la religion, la grossesse, l’état civil et les responsabilités familiales, ou le handicap. Cette politique repose sur un principe de neutralité respectueuse des valeurs républicaines et vise à garantir un traitement équitable à toutes et tous. Elle s’applique à toutes les pratiques d’emploi et de management au sein de notre organisation.


Déroulement des entretiens

  • Echange RH

  • Test Technique

  • Echange technique

  • Echange Manager

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