Le Groupe SII vous attend !

Notre implantation du Mans recrute un(e) AMOA Cybersécurité.  Vous jouerez un rôle clé dans de relais opérationnel sur les sujets d’organisation et de coordination.

Envie d'un nouveau challenge ? Venez rejoindre l'équipe.

Vos missions principales :

Appui à la coordination de l’équipe opérationnelle

Préparer les supports pour les différentes réunions internes (revues d’activité, comités de pilotage…)

Collecter les informations auprès des interlocuteurs métiers et techniques

Participation à la gouvernance des projets IT et sécurité

Suivre les plans d’action et les décisions prises en comité,

Participer à la collecte et à la mise à jour des indicateurs de performance,

Contribuer à la consolidation du reporting et à l’amélioration des supports,

Participer au suivi budgétaire et à l’organisation des priorités,

Suivre les tâches en cours et à venir, relancer les contributeurs, identifier les points de blocage,

Profil :

De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire,

Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience minimum en tant que AMOA sur des sujets de cybersécurité,

Vous êtes à l'aise dans la gestion de tâches multiples et dans la coordination d'interlocuteurs variés, 

Vous avez un attrait pour les sujets liés à la sécurité, au pilotage ou à la gestion d'activités IT,

Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques et tu es à l'aise avec les tableaux de suivi, 

Rejoindre SII Ouest ce n’est pas qu’un projet, c’est aussi :

Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management…)

Des possibilités d’évolution tout au long de votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels…)

Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques…)

Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence, Afterworks, Soirées d’Agence…)

Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

Un premier échange téléphonique avec la RH

Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager

Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LI-CM8