·    Accompagner les équipes sur les outils administratifs internes (ERP, logiciel de gestion des absences, NDF…),

·    Accompagner le service comptabilité : suivi bancaire de la région, encaissement des chèques, mise à jour des coordonnées sous l’ERP, accompagnement du service recouvrement lors des relances partenaires

·    Accompagner le service flotte : suivi des km salariés, suivi de l’entretien et révision, suivi des changements de conducteur et des sinistres

·    Suivi Qualité : gestion des conventions partenaires et avenants, garant de la relation partenarial au niveau administratif

• Est autonome, organisée et force de proposition,

•  Maîtrise des outils informatiques (messagerie, ERP, Word, Excel, Powerpoint, WhatsApp…),

• Bonnes qualités relationnelles,

• Aime travailler en équipe,

• Est titulaire d’un bac +2, avec une expérience d’au moins 1 an

A compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Une fois votre candidature séléctionnée, le/la responsable de département dans lequel vous avez postulé vous contactera pour un premier entretien. Si votre profil convient, vous recevrez rapidement une demande d’embauche. Au besoin, un deuxième entretien pourra être organisé.