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Product Manager

CDI
Paris
Salaire : 45K à 60K €
Télétravail total

Side
Side

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le rôle

En tant que Product Manager, tu pourras mettre toutes tes compétences au service d’une stream web et mobile composée des 3 expertises PM, Design et Tech. Tu auras pour mission de te concentrer sur les enjeux liés à nos intérimaires (B2C), nos clients (B2B) et nos équipes en interne et de définir progressivement une stratégie en priorisant les problématiques à résoudre sous forme de roadmap.

Nous te formerons aux méthodes et process PM que nous utilisons et qui s’inspirent de bonnes pratiques Produit (ex. Intercom) éprouvées au fil des années et adoptées aujourd’hui par toute l’équipe.

Roadmap

  • Étudier le marché et les différentes typologies d’utilisateurs·trices pour mieux appréhender et identifier les enjeux et problématiques à adresser en priorité

  • Récolter en continu les retours des équipes, clients et intérimaires au sein d’un backlog et les utiliser pour alimenter la priorisation

  • S’assurer de la bonne compréhension et l’adhésion de l’ensemble des équipes à la roadmap

Discovery

  • Identifier et synthétiser la problématique principale à résoudre en s’appuyant entre autres sur les analytics, la recherche utilisateur, l’analyse du système existant

  • Contribuer à l’élaboration d’une solution en collaboration avec la tech et le design via l’élaboration de flows et aboutir à une solution finale concertée en menant des tests utilisateurs

Delivery

  • Rédiger des spécifications fonctionnelles sous forme de user stories

  • Collaborer avec l’équipe tech pour définir le périmètre de la feature et la timeline

  • Tester puis communiquer sur la sortie des features

Les missions

Dans les 2 premiers mois

  • Tu connaitras les flows principaux de nos 3 produits

  • Tu auras compris le fonctionnement global du travail temporaire et ses enjeux ainsi que notre positionnement sur ce marché

  • Tu te seras approprié nos outils de travail: Asana, Notion, Whimsical, Figma

  • Tu auras suivi la méthode d’exécution sur une première feature à scope réduit en sollicitant de l’aide : current system, intermission, aide à l’exploration, specs fonctionnelles, QA, communication.

Au bout de 4 mois

  • Tu sauras appliquer notre méthode d’exécution de manière autonome sur un scope de plus en plus large et auras livré tes premières features.

  • Tu seras pleinement autonome sur ta discovery, en tirant parti des analytics, mener tes user interviews

  • Tu sauras également parfaitement collaborer avec la tech et le design dans le delivery, challenger les solutions design et tech, mener les tests utilisateurs avec le design

Au bout de 6 mois

  • Tu seras en mesure de décliner une roadmap trimestrielle sur un scope déterminé

  • Tu te seras approprié la méthode RICE pour la mettre en pratique sur la roadmap d’une stream

  • Tu auras une connaissance suffisamment fine des users type de ton scope pour benchmarker les solutions concurrentes.


Profil recherché

La majorité de l’équipe est à 100% en télétravail et certains membres ne sont pas français. Tu pourras donc pratiquer ton anglais et profiter d’un cadre de travail flexible et pensé pour le remote.

  • 3 ans+ d’expérience en Product Management - on recherche ici un profil qui sera rapidement autonome sur son périmètre

  • Savoir prendre des décisions grâce à de bonnes capacités d’analyse et d’écoute

  • Valoriser le travail d’équipe et la coopération, communiquer de façon claire et transparente

  • Être rigoureux·se dans les livrables

  • Être à l’aise avec la nouveauté, aimer apprendre et se spécialiser dans des sujets que tu ne maîtrisais pas jusqu’alors

  • Maîtriser les outils principaux du PM : interviews utilisateurs, rédaction de specs, analyse de données

  • La mission te parlera particulièrement si tu aimes les analyses de données et la synthèse car la Discovery est clé dans le rôle de PM chez Side

Bonus

  • Connaissances techniques/data

  • Expérience dans une HR Tech / mobile ou B2C

  • Connaissances en droit du travail


Déroulement des entretiens

  • Premier échange téléphonique avec notre Product Recruiter

  • Un entretien de fit Culturel avec un des managers de l’équipe Produit

  • Une étude de cas

  • Une rencontre avec l’équipe

  • Offre !

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