Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités.

Nous recrutons pour une belle (et bonne) raison : le départ en retraite de notre assistante DRH.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) DRH H/F, pour accompagner notre Direction des Ressources Humaines dans ses missions clés et contribuer activement au bon fonctionnement des instances RH.

Poste basé à Douai, puis au coeur de Lille (siège social) à compter du 15 septembre.

Vos missions

Vous êtes organisé(e), curieux(se), et aimez que les journées ne se ressemblent pas ? Vous prenez plaisir à faciliter le quotidien, à créer du lien et à être un véritable appui auprès d’une équipe RH ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

En lien direct avec la Direction des Ressources Humaines, vous occuperez un rôle central dans l’organisation et le suivi de l’activité RH :

• Coordination des rituels de direction : organisation des réunions plénières, hebdomadaires et mensuelles ; ordre du jour et relevé de décisions ;
• Appui au pilotage budgétaire : gestion des engagements de la DRH et gestion au quotidien du budget
• Réalisation de supports RH : rédaction de courriers, élaboration des organigrammes et de présentations diverses
• Gestion de l’agenda social : planification, mise à jour et suivi des échéances clés des réunions des représentants du personnel (CSE, commissions et négociations)
• BDESE & relations sociales : alimentation et actualisation des données à destination des représentants du personnel
• Appui direct au Secrétaire Général en charge des RH : gestion d’agenda, coordination de dossiers transverses, réalisations de présentations et notes
• Suivi des indicateurs RH : mise à jour et pilotage des tableaux de bord sociaux

Comment se déroulera votre recrutement ?

1. Si votre candidature est retenue, notre équipe recrutement vous appelle
2. Vous rencontrez Erwan Olier, Secrétaire Général en charge de la DRH, et un membre de l’équipe RH
3. Vous recevez le coup de téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle 
4. Vous démarrez l’aventure Sia Habitat avec un parcours d’intégration sur mesure

Vous êtes la personne qu’il nous faut si :

• Vous êtes diplômé d’un Bac +2/3 en RH (ou équivalent par l’expérience)
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'une DRH
• Vous êtes rigoureux(se), fiable, autonome et savez faire preuve d’une confidentialité sans faille
• Vous maîtrisez à merveille les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams, Onenote…)
• Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service et du relationnel
• Vous êtes à l’aise pour jongler avec les priorités, avec méthode et réactivité, ainsi qu’avec les interlocuteurs multiples