Shoootin
Senior Business Developer / Commercial(e)
- CDI
- Salaire entre 35K € et 50K €
- 56, Rue de Paradis, Paris, 75010
- Télétravail total possible
- Éducation : Bac +4
- Expérience : > 5 ans
Le poste
Senior Business Developer / Commercial(e)
- CDI
- Salaire entre 35K € et 50K €
- Télétravail total possible
- Éducation : Bac +4
- Expérience : > 5 ans
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Shoootin est une start-up qui propose des services de photos, vidéos, visites immersives et drone aux professionnels de l’immobilier, l’architecture, du tourisme et du retail.
Nous avons développé une technologie qui nous permet d’automatiser toute l’organisation des reportages dans plusieurs pays européens. Chaque jour, notre équipe technique améliore nos algorithmes et nos process afin d’améliorer le quotidien de nos photographes et le service proposé aux clients.
Shoootin a été fondé en 2016 par Jeremy TEPER, déjà à l’origine de 2 sociétés depuis 2012. Le but est de démocratiser l’image pour les professionnels en mêlant le meilleur rapport qualité / prix et en garantissant de vrais compléments de revenu aux photographes.
Rencontrez Jeremy, CEO
Rencontrez Adam, Business developer
Rencontrez Marie, Chargée de communication marketing
Descriptif du poste
Nous sommes à la recherche d’un profil Senoir Business Developer pour aider notre équipe de Sales dans l’élargissement de notre portefeuille de clients en France.
- Rédaction et envoi des devis aux clients
- Relation constante avec le client pour transmettre les informations nécessaires
- Prise de rendez-vous pour les commerciaux et le Key account Manager
- Préparation des offres commerciales
- Organisation des présentations commerciales
- Suivi du bon déroulement des reportages
- Relance clients
- Préparer des présentations commerciales à destination des prospects et clients.
- Suivre vos clients dans le temps afin de proposer une satisfaction totale de nos services.
- Tenir un reporting hebdomadaire et mensuel de votre activité.
Profil recherché
- Vous avez un niveau bac +4/5 d’école de commerce ou marketing.
- Vous avez une bonne culture web et des nouvelles technologies et menez une veille active sur ces sujets.
- Vous aimez la photo, la déco, l’immobilier…
- Vous savez faire preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe et de réactivité dans un univers “start-up”.
- Vous êtes à l’aise au téléphone, vous faites preuve d’excellentes capacités de prospection, d’une force de persuasion, vous avez le sens du challenge, vous êtes tenace et positif en toute circonstance !
- Vous avez des capacités d’écoute et savez vous adapter à plusieurs types d’interlocuteurs.
- Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles (orthographe irréprochable !) comme relationnelles.
- Le français est votre langue maternelle et vous parlez un anglais courant.
Déroulement des entretiens
1er entretien avec notre Talent Acquisition
2eme entretien avec notre Key Account Manager
3ème entretien avec notre CEO