Chargé de Développement Commercial - Arte Education F/H

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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ARTE France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattachée au Responsable du service Développement Commercial d’ARTE Education, la personne est chargée des missions suivantes :

Développement commercial des services Educ’ARTE et ARTE Campus :

  • Identifier les prospects et mener des campagnes de prospection sur les différents marchés (secondaire/supérieur, France/International)

  • Organiser et suivre les rendez-vous avec les clients ou les réseaux

  • Rédaction des réponses aux éventuels appels d’offre ou marchés publics

  • Participation à des salons et autres événements sur les différents marchés

  • Conception des outils marketing pertinents en fonction des cibles commerciales

  • Suivi et fidélisation des abonnés

  • Suivi des clients en coordination avec notre chargée de suivi des abonnés : rendez-vous, suivi des indicateurs d’usages, remontées des besoins du client pour l’amélioration du produit

  • Actions commerciales (relances téléphoniques, emailing) afin d’assurer les réabonnements

Veille, indicateurs et reporting  

  • Veille stratégique sur le secteur de l’éducation, du numérique, de la culture, des EdTech 

  • Suivre les indicateurs commerciaux et mettre à jour un tableau de bord commercial qui aidera à piloter la stratégie du développement commercial

  • Effectuer un reporting régulier de l’activité (réunions d’équipe et comités stratégiques)

Suivi administratif et financier

  • Assurer le suivi administratif des ventes de la signature du devis à la facturation

  • Coordination avec le service financier et administratif


Profil recherché

  • Formation supérieure (BAC +5) avec 1ère expérience dans le secteur de l’éducation ou de la culture

  • Personne souhaitant s’investir dans un projet éducatif, porteur de sens, pour favoriser l’accès au savoir au plus grand nombre

  • Sens commercial, rigueur, bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale, autonomie, organisation

  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques.

  • Une maîtrise des outils CRM et des outils d’analyse serait appréciée


Déroulement des entretiens

Entretien RH, entretien manager

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