Une scale-up leader dans le domaine du marketing d’influence, présente sur plus d’une dizaine de marché, cherche à recruter un Business Development Manager. Suite à une forte croissance internationale, l’entreprise souhaite développer le marché francophone et structurer ses équipes Sales avec le recrutement d’un profil expérimenté.

Descriptif des missions :

• Construire et mettre en place une stratégie commerciale sur le marché francophones

• Identifier et qualifier les prospects via des démos et offres commerciales

• Gérer un portefeuille client et assurer le développement commercial

• Participer à des salons en France et à l’étranger

• Faire le lien avec les équipes Produit et Customer Succes

Profil recherché :

• Entre 3 et 8 ans d’expériences en tant que Sales, hors stage ou alternance

• Expérience en vente dans un environnement SaaS, agence d’influence ou gestion de talents

• Excellentes capacités relationnelles, autonomie et persévérance

• Bonne compréhension des réseaux sociaux et du marketing digital

• Expérience en management d’une petite équipe

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

Vous n’avez pas une expérience significative de 3 ans en en tant que Sales hors stage et alternance.
Vous n’avez pas un Bac + 5 (école de commerce de préférence).
Vous n’êtes pas à l’aise avec un rôle impliquant de construire toute une stratégie Sales et de manager une équipe.

Les compétences recherchées par Shapr :

• Appétence pour la tech, le marketing digital et l’univers SaaS

• Capacité à mettre en place une stratégie commeciale

• Maîtrise des logiciels Sales (Hubspot, Aircall, Kaspr, Lusha etc.)

Avantages de l’entreprise & suite du process :

Avantages :  Tickets restaurant Swile, 50% du pass Navigo remboursé, télétravail flexible, environnement collaboratif, équipe jeune et internationale.

• Processus :

  • Premier appel rapide avec l’un de nos Talent Managers pour faire un point sur l’avancement de votre recherche.

  • Entretien approfondi avec la même personne pour évaluer vos expériences, hard skills et soft skills.

  • Rédaction et publication de votre profil sur notre plateforme en ligne, où plus de 300 entreprises viennent recruter.

  • Nous mettons en avant votre profil auprès de nos start-ups partenaires qui recrutent actuellement, à travers différents formats (newsletter, shortlists, événements, etc.).

    Un account manager vous accompagnera à chaque étape de votre processus avec Shapr pour maximiser vos chances de succès.

    Notre mission ?

    Être le meilleur allié de votre croissance et vous aider à trouver LE job dans lequel vous vous épanouirez (missions, sens, package, évolution…)